罗开位老师的内训课程
《管理者养生与组织健康》课程背景：罗教授从事管理工作几十年，对管理者的身、心、灵健康与管理自身、家庭、员工、企业的相关性，有许多感受和体悟；最近7-8年，他深入学习、研究中国文明沉淀的养生智慧、经典、方法，对管理者养生与组织健康这一主题有自己的思考；近年已经与不少管理者分析过这个课程内容，反应很好。课程亮点：1.从大量的养生经典中高度总结、提炼了适合当代管理者的中国经典养生智慧、方法和功法，简明扼要、简单易学。2.分析管理者养生能力与其身、心、灵健康的关系，进而与管理自身、家庭、员工、企业的相关性。3.现场教会学员多种实用养生功法。4.现场给学员提供药食同源的养生汤（饮）方剂。课程对象：金融企
讲师：罗开位查看详情
《人才发展战略与组织管理绩效》课程背景：在当今充满挑战与机遇的时代，人才发展战略与组织管理绩效的重要性日益凸显。罗教授在这些领域有着二十多年的丰富经验和深刻见解，同时还具备十年的企业大学创建和组织管理经历，能将理论与实践紧密结合。罗教授现任中国企业人才发展智库首席顾问和中关村人才协会人才培养与评价工作委员会专家委员会委员，一直致力于研究中国企业人才发展战略相关问题。本课程将由他亲自主讲，深入剖析人才发展战略与组织管理绩效之间的关系，并探讨如何通过人才发展策略提升组织管理绩效，助力企业在市场竞争中获胜并实现可持续发展。课程亮点：权威专家：罗开位教授在金融领域深耕30多年，是该领域的权威专家。全面
讲师：罗开位查看详情
《商业银行经营绩效提升工作坊》工作坊背景:本工作坊的背景基于罗教授在绩效改进领域的丰富经验和影响力。罗教授担任过国际绩效改进协会中国区分会首任主席 6 年，现为终身荣誉主席，还是中国首批国际绩效改进技术专家（CPT），在招商银行进行过大量中层和初级管理者的经营绩效改进工作坊，成果显著。同时，罗教授持续致力于中国企业绩效改进的探索与推动工作，担任企业绩效改进优秀项目专家评审公益工作，为行业发展做出积极贡献。此外，罗教授拥有几十年的直接和间接组织管理工作经验，能够深刻理解企业面临的挑战和需求。工作坊亮点:实战导向：结合实际案例和项目经验，提供绩效方法和工具，帮助学员快速应用于工作中。互动性强：通过
讲师：罗开位查看详情
《招商银行发展战略与数字化转型》课程背景:罗教授在中国人民银行和商业银行省级分行拥有多年的管理经验，对银行业务和管理有着深入的了解。在工作中，他持续研究金融理论、经营管理等领域，具备扎实的理论基础。同时，他还深入参与招商银行总行研究发展部的工作，积累了丰富的实践经验。这些经验和研究成果为他的课程研发提供了坚实的基础和有力的支持。课程亮点:全面系统的战略梳理：系统提炼招商银行 36 年各时期的经营管理战略、业务发展战略和金融科技转型升级战略。深入浅出的案例分享：通过大量背景故事，让学员深刻理解战略的本质，以及企业各级管理者在战略问题上的应对之道。前瞻性的趋势研判：展望中国商业银行未来发展战略趋势
讲师：罗开位查看详情
《招商银行零售王者战略与科技解码》课程背景：罗教授多年来持续深入研究战略理论，为课程奠定了坚实的理论基础。他曾亲身参与招商银行的经营战略、零售银行业务发展战略及金融科技发展研究，对招商银行的成功之道有自己的独特见解。同时，罗教授还一直对零售金融队伍人才需求和零售客户群体进行前瞻性研究，确保课程内容具有高度的针对性和实用性。课程亮点：1、全面解析招商银行 36年零售金融业务发展的组织管理体系、业务发展能力结构体系和业务发展成果，提炼核心经验。2、分享招商银行零售金融业务战略转型的鲜活故事。3、深入解读招商银行零售金融王者的金融科技密码。4、组织学员研讨自己银行的零售金融业务相关问题，促进学以致用
讲师：罗开位查看详情
《招商银行私人银行业务发展探索》 课程背景：罗教授多年来持续深入研究战略理论，为课程奠定了坚实的理论基础。他曾亲身参与招商银行的经营战略、零售银行业务发展战略及金融科技发展研究，对招商银行的成功之道有自己的独特见解。同时，罗教授曾指导博士后对全球私人银行发展和中国发展私人银行的市场环境进行过大量的实证研究，并一直对零售金融队伍人才需求和零售客户群体进行前瞻性研究，确保课程内容具有高度的针对性和实用性。课程亮点：1.对全球私人银行如何从欧洲发展到美国在发展到亚洲、中国进行了概要分析，特别是对中国私人银行16年的发展情况进行了比较详细的分析。2.分享招行私人银行业务16年发展的鲜活故事。3.