崔恒老师的内训课程
谈判核心要领为什么要学习谈判销售技巧VS谈判技巧谈判的定义谈判的目标谈判的核心策略谈判的核心态度谈判中的角色分配谈判的三个基本阶段谈判高手的12项才能s 【内容聚焦】：帮助商务人员了解到谈判博弈的基本要领，掌握谈判的核心策略s 【授课实践】：导师开场，经典谈判案例展示，小组讨论，现场问答，导师总结谈判前期准备谈判前期准备三要素自身价值评估对方需求分析谈判竞争力评估双方博弈点分析谈判开始前的十项准备事项谈判中价值博弈的关键点s 【内容聚焦】：让商务人士明确谈判前期的准备事项，以及准备的重要性s 【授课实践】：导师讲授，视频案例展示，谈判准备现场练习，小组提案，导师点评，经验分享，导师总结摸底核心
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压力管理概述什么是压力？如何界定压力压力状态与类型如何辨认压力的症状压力的测定和自我评估s 【内容聚焦】：帮助学员明确认识压力，并清晰认知身体是如何应对各种压力s 【授课实践】：导师开场，心理学案例展示，视频案例展示，案例讨论，导师点评，经验分享分析压力的诱因社会的变化职业的变化个人环境的变化你的工作分析和人际关系的评估对你的工作和日常生活环境的评估s 【内容聚焦】：帮助学员掌握压力诱因的分析方法，清晰了解压力产生的主要原因s 【授课实践】：导师讲授，心理学数据展示，案例讨论，小组分享，导师点评压力对生活的影响压力引发的家庭生活中的问题压力引发的社会生活中的问题压力引发的工作生活中的问题s 【
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à部分：新经济时代的战略营销 1、 新经济时代的机遇与挑战Ÿ 市场经济的特点Ÿ 新经济时代的特点Ÿ 新经济时代下的消费者Ÿ 新经济时代经济关键词Ÿ 新经济经济的运作规律Ÿ 市场经济的过去与未来Ÿ 新经济时代的品牌营销Ÿ 新经济时代的产品设计Ÿ 品牌真正的核心－完整产品Ÿ 【内容聚焦】：帮助营销管理者了解新经济时代企业面临的挑战，以及新经济时代的生存法则Ÿ 【授课实践】：导师开场，新经济时代成功企业案例展示，案例讨论，导师点评，经验分享2、 新经济时代的消费者行为分析Ÿ 消费者行为分析案例Ÿ 中国行为分析好的行业Ÿ 新经济时代消费者的价值取向Ÿ 马斯洛经典需
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效能人士的7个习惯课程大纲： 内在原则和行为模式（习惯的建立） 习惯是知识、技巧、态度的混合体。 知识是理论性的观念，指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度是“想做”及“愿意做”。 要培养一种习惯，这三项要素缺一不可。 效能原则(产出与产能的平衡) 《伊索寓言》里讲述了一个鹅和金蛋的故事：有一天，一个很穷的农夫在鹅窝里发现了一个金蛋，让他喜出望外，这以后的每天早上，农夫都可以从鹅窝里拿到一个金蛋。但是，当他日益富有的时候，他也变得越来越贪婪以至于没有耐心等待每天只有一个金蛋。他更想一次得到鹅身体里所有的金子，于是他便杀了这只鹅，结果什麽也没得到。这则寓言可以应
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一、 形势分析与目标定位 #61548; 为什么要进行这次的演示#61548; 你想实现什么#61548; 分析你的听众#61548; 听众类型#61548; 谁是决策者#61548; 你和你的对象对主题的了解有多少#61548; 人际风格分析与应对#61548; 为解决敌意问题而准备#61548; 慎选媒介与环境#61548; 成功演示的基本要素二、 自我评价 #61548; 我们为什么做不好#61548; 自我评价练习三、 筹划演示和演讲 #61548; 准备是必要的前提#61548; 计划与行动方案#61548; 决定要传递的信息#61548; 聚焦谁、什么地方？#61548; 发言中心