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程顺雷 老师
  •  所在地区: 不限地区
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:公司治理,
  •  邀请 程顺雷 老师培训或演讲请联系13552777201(董老师)
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程顺雷

程顺雷老师的内训课程

课程大纲:   部份:世界上有战斗力、有凝聚力、有学习力、存活长久的四大组织的共性   第二部份:一、什么是团队?   二、“团队”与“群体”的区分   三、团队的三要素   1、团队的自主性   A、自主性的内涵   B、自主性的重要性   C、如何培养团队的自主性   2、团队的思考性   A、要善用思考性解决问题   B、思考的关键在于发现并改善缺点   C、如何培养团队的思考性   3、团队的协作性   A、要重视内部客户服务   B、团队协作性的培养   C、如何构建团队的协作性   四、培养团队意识的步骤   1、责任意识和荣誉意识的培养   2、不设个人奖、只设团队奖   3、假

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课程大纲:   1、什么是职业化?   2、为什么要职业化?   3、如何做到职业化?   部分:职业化的工作形象:形象是生产力   1、衣着   2、礼仪   3、语言   4、行为   第二部分:职业化的工作技能   一、把自己当成一个品牌来经营   三、对职业化的几点提醒   1、责任是基本,何为“责任”,就是分内应做的事。没有做好分内的事,就应当承担   的过失。   2、问题到此为止:做解决问题的双手,而不是吹毛求疵的眼睛   松下幸之助说:“工作就是不断发现问题,分析问题,终解决问题的一个过程。   ——晋升之门永远为那些随时解决问题的人敞开着。   3、杜绝集体平庸化   4、不

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