邹世文老师简介
邹世文老师
商业增长教练
通用管理与领导力发展项目顾问
引导式训练师
· 某互联网宠物品牌联合创始人
· 平安集团,历任:寿险总部主管训练室经理、集团总部通用培训项目组经理、企业大学运营负责人、学习数字化转型项目咨询总监
· 恒大产业集团商学院负责人
专业背景
· 北京大学,企业管理硕士学位
· 瑞士Game Solution 沙盘,认证讲师
· Silega ExpeditionTM 领导力沙盘,授权讲师
· 沟通心航线™、领导力之声™、达案™、睿报™,授权讲师
· 《商业画布™》,授权导师
· 《培训》杂志 特约研究员
· 《中国培训》第五届我是好讲师大赛 评委
个人简介
邹老师拥有超过15年的企业人才发展、职能管理以及培训咨询工作经验。曾获得北京大学企业管理硕士学位,全职服务于两家世界500强企业:中国平安及中国恒大。曾为中国平安企业大学主持日常运营管理工作,面向包括保险、银行、投资在内30余家专业子公司各级干部及员工,提供通用领导力及职业技能培训,并参与中国第一职业教育平台品牌从0-1的创立过程,在其中负责销售团队和服务团队管理。曾主导为中国恒大产业集团筹建企业商学院并搭建集团+26家地区公司的专业化培训管理体系及团队。
作为商业创新的研究者和实践者,邹老师还正在参与联合创始一家互联网宠物营养服务品牌,致力于用数字化技术和宠物营养学专业知识为宠物行业建立科学喂养新范式。
邹老师作为培训顾问服务于众多国内外知名企业,其中既有近20家拥有百年历史的财富世界500强公司,如:默沙东、强生、罗氏、固特异、勃林格殷格翰、联合利华、住友电工、YKK、卡博特等;也有众多国内大型金融企业,如:中国人寿、中国平安、招商银行、泰康人寿、民生人寿、太平洋人寿、金元证券、招商仁和等;还包括众多汽车、互联网、科技企业,如:一汽、东风、吉利、阿里巴巴、中国联通、追一科技等。
主讲课程
《做自己人生的CEO:以商业思维建立职业全局观》
《经营思维养成工作坊》
《 管理起航——新任干部领导⼒提升训练 》
《课程设计与开发工作坊》
《解题之道——顶级咨询公司在用的实战方法论》
项目经验亮点
· 2022年至今,作为商业教练,通过交付《商业画布TM》版权课程及项目,为国内金融、汽车、电信、互联网、新能源等行业知名企业中高层、骨干员工等赋能商业模式创新能力。邹老师对商业敏锐的洞察、丰富的实战经验以及多元的案例设计,赢得了客户企业及学员的一致好评。
· 2022年至今,为全球拉链行业领导品牌交付《商业汇报演说》课程,已帮助近300位不同区域,不同层级的领导者和个人贡献者更清晰地理解上级需求,理清业务报告思路,提炼重点,并用图表说话。邹老师对制造型企业业务和生产挑战的精准把握,及其对练习成果的明确反馈深受学员和HR认可,在各职能机会洞察与战略制定层面帮助学员开拓了思路。
· 2021至2023年间,作为项目顾问为多家世界500强企业交付培训开发及设计相关项目,包括:为国内TOP保险研修院内化商业模式创新课程,面向地市公司班子成员交付定制化课程并授权内部讲师;为国内排名前三的保险机构设计并实施2期《最佳实践案例开发工作坊》,通过训前调研,1天1夜学习+演练,以及训后跟踪(持续对案例的反馈点评)三阶段,为客户产出了40余个最佳实践案例。 为一美资世界500强制造企业定制化设计并实施《学高为师——内训师核心能力提升训练工作坊》,向40余名内训师赋能。为一美资全球领先生物制药企业定制完成美国本土课程的中国化改造,主题包括《区域经营规划》及《二线经理辅导技能训练》。
· 2021年至今,参与多家全球知名生物制药公司的基层和中层商业领导力发展项目,包括通过线下/线上授课,个人行动计划反馈,小组辅导等帮助学员从实操层面强化知识和技能的有效应用,同时,在针对性答疑中,能通过扎实的理论基础和缜密的逻辑思维,帮助学员打开思路,透过表象看到问题背后的系统影响因素。
· 2018至2022,作为顾问,参与阿里巴巴钉钉高级数字化管理师认证体系建立,主导相关课程研发及交付,累计培养高级数字化管理师200余人,并代表钉钉大学面向阿里巴巴B端客户进行企业内训交付,其中包括美资世界500强、国内中小型金融机构及K12教育公司等。
· 2020-2021年间,作为恒大集团下属互联网销售平台培训总监,从0-1搭建平台培训体系,组建规模超过50人的专职培训团队,初步建立课程体系、运作体系、管理体系,随后在此基础上,筹建集团商学院,并担任负责人
· 2011-2017年间,先后作为平安集团企业大学培训项目经理、企业大学运营负责人、咨询总监,参与建设并完善平安集团内外勤培训体系,由其全面负责运营的企业大学持续面向全平安集团提供通用领导力及员工职业技能培养项目,管理兼职讲师队伍1500余人,培训覆盖学员6万人次/年。参与数字化学习转型项目并成功孵化国内知名移动学习平台,并代表平安集团推动相关重点客户企业内部数字学习转型及内容建设工作,包括:中船重工、吉利集团、海南航空、碧桂园、重庆医药、长安汽车、湖南广电、三一重工、天津港等。
· 2007-2011年以及2018年,先后在平安人寿湖南分公司、衡阳中心支公司、总公司负责保险代理人培训相关工作,历任二元项目培训负责人、中心支公司培训室主任、总部培训部主管训练室经理等职务。