•资深人力资源管理顾问，多家企管公司特约顾问，职场网专家，NLP执行师，企业教练，《人力资源》杂志社、中人网等人力资源管理专业媒体特约撰稿人。
•曾任跨国企业中国区集团公司人力资源部经理、香港上市公司人力资源总监、翰威特咨询项目负责人。
•超过10年的人力资源管理实践经验，多年人力资源管理顾问和授课经验。积累了丰富的解决问题的经验，深刻理解如何通过人力资源管理整合去影响和支持企业商业目标的实现。
•发表过多篇具影响力的文章，如《人才：外部购买还是内部培养》、《并购企业的人力资源管理问题及对策》、《人才流失不再痛》、《用价值留人》、《目标管理(MBO)为何会失败》、《企业招聘与渠道选择》、《户外团队拓展：皇帝的新衣》、《职业是规划出来的吗》等。

•主讲课程：《企业内部讲师训练》、《目标管理培训》、《非人力资源经理的人力资源管理培训》、《高效能人士的七个习惯》、《绩效管理实战训练》、《薪酬与激励机制》等
•主要咨询领域：能力模型设计、培训发展体系设计、薪酬管理体系，绩效管理体系，职位分析/职位改良/职位评估，组织结构审核和改良，EHR（人力资源管理信息系统）