中国企业文化研究会常务理事、特邀研究员，北京企业文化建设协会副会长、特邀研究员，中国人才学会人事管理研究中心副理事长，中国劳动学会常务理事、学术委员会委员。曾赴美国, 加拿大, 日本, 新加坡等国家访问, 进行学术交流, 举办讲座和讲学, 1996年被聘为新加坡国立大学管理学院客座教授 研究方向 企业文化、人力资源开发、企业管理合理化、企业和地区发展战略 近几年承担的主要科研项目：
漯河市经济发展与工业结构调整的研究 （1992年）
辽河油田经济发展规划研究 （1993年）
北京市海淀区2000年经济发展规划 （1994年）
北京亚都股份公司发展战略研究 （1995年）
廊坊新奥公司管理合理化研究 （1995至1996年）
廊坊新奥公司企业文化策划 （1995至1996年）
衡水电机厂企业文化策划 （1995至1996年）
衡水电机厂和谐管理模式的研究 （1995至1996年）
北京亚都股份公司企业文化与激励约束机制 （1996至1997年）
广州电器科学研究所企业文化策划 （1995年）
青岛昌华集团市场营销策略研究 （1997至1998年）
中国名牌战略研究 （1997至1998年，国家社科基金九五规划项目）
中国国有企业产权制度改革突破性的研究 （1996至1998年，国家经贸委重点科研课题）
东方通信股份有限公司企业再造工程 （1998至2000年）
广东新菱公司企业文化策划（1998年）
北京百文公司企业文化策划（1998年）
企业文化与人力资源开发（1999年，国家社科基金项目）
广西柳工集团人力资源开发与管理的研究（1999年至2000年）
中远集团深化企业改革的对策研究（1999年）
中国企业面临的问题与对策研究（1999年，国家自然科学基金应急课题）
东方电子集团公司发展战略和管理宪法的研究（2000至2001年）
中兴通讯公司企业文化诊断（2000年）
中兴通讯公司人力资源管理策划（2000至2001年）
中国通信建设第一工程局人力资源管理策划（2000-2001）
清华大学出版社企业文化策划（2000-2001）
云南白药股份有限公司薪酬制度改革（2000-2001）
武汉凯迪电力股份有限公司人力资源策划（2001）
东方电子集团公司企业文化策划（2001）
中国石油管道公司企业文化策划（2001-2002）