王昕

17年华为工作经验，对华为的业务和人力资源体系有全面而深入的理解。带领HR团队先后支撑过多个不同业务领域不同发展阶段的组织和团队，善于根据业务痛点，提供全面的人力资源解决方案，助力实现团队业务成功。在企业战略绩效管理、干部人才梯队搭建、企业高管招聘、 组织能力发展等领域有丰富的实战经验。

 咨询服务过的典型企业：

金风科技、京东方、国电投集团、佳都科技、丘钛微、洲明科技、艾罗网络能源、富创精密、瑞为技术、科高电器、中科唯实、明通装备、鸿萌像塑、凯密科、隆利科技等