国家一级人力资源管理师，厦门大学MBA在读，曾在浙江吉利控股集团、雀巢大中华区合资公司等担任培训经理、高级招聘经理、HRBP高级经理。6年以上大型集团公司培训管理和授课经验，擅长讲授软性技巧及沙盘体验式课程，擅长引导学员将理论性、实践性与趣味性相结合，讲解深入浅出，演绎通俗易懂。受训学员通过体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法，在学中练，在练中学。讲师擅长在课程开始后迅速抓住学员心理，有很强的控场及应变能力。对于培训发展有着系统的理解，主导过企业学院建设及专业人才知识架构模型的搭建，组织分层级多层次人才培养项目等，根据企业领导力模型制定人才培养发展Roadmap，对于新工厂建设后培训体系的搭建和人才培养有着丰富的实战经验。
良好的职业化形象和素养，个性开朗，乐于迎接挑战，尝试新鲜的事物。

招聘面试技巧、金牌面试官、人力资源实务、企业战略人力资源构建、组织设计等

厦门同博管理咨询公司、厦门人才中心等。