王晨阳老师简介
王晨阳老师
著名传统文化学者、道家传人
国十大国学创新应用专家
国家二级心理咨询师
国家正式注册高级培训师
国家级健康管理师
曾任知名外企集团中华区副总裁
王晨阳老师幼年时代精读国学经典，系统学习中国文化，12岁时拜师，师从习得道家正统文化，传统吴式太极拳传人，王老师深厚的国学功底，文武兼修，这让他对中国主流的儒释道文化精髓有深入的认识和独到的见解。尤其在风水策划设计、传统养生与导引术方面，王老师理论与实践并重，开发出一整套适合现代人生活的风水工具和身心养生锻炼方法，进而在国学养生和国学风水上形成了系统的理论和颇具实用性的成果。
核心课程
《道家养生智慧与修炼》
《道家智慧和现代企业管理》
《道家智慧和美妙人生》
《无为而治的人生智慧之美妙职场》
《易经智慧与实用风水策划》
服务客户
清华大学总裁班、北京大学总裁班、台湾震旦集团、新加坡骞业集团、中化集团、九牧王集团、中关村IT企业协会、香港嘉禾公司、美国商讯、国泰君安证券、天津市商会学院、通恒泛讯电信技术公司、东土电信等。
课程特色
1、简单实用、 将道家文化融合进适合现代生活需要的实际方法之中，相较于理论具有明
显的实用性，众多道家简单功法贯穿之中，简单修炼，得益无限。
2、 融会贯通、 创造性的将传统文化诸子各家思想（尤其是道家思想）、太极拳理论与企
业管理实务、职场实践结合，理论联系实践，举一反三，融会贯通。
3、传授方法、 课程以现实生活与亲身实践为逻辑起点，以道家文化修养为主线，奉行简
单、有效而又与众不同的思维方式，确保学员学有所成耳目一新。
4、 独立开发、 别开生面，加之数位管理以及国学方面的专家亲情协助，让课程内容丰富
不可复制。
5、 授课风格、 诙谐幽默的授课风格，轻松自然的课堂氛围，平实言语之间揭示出不一
样的国学风采，让道家智慧融入缤纷的生活。
课程介绍
课程一：《道家养生智慧与修炼》
道家圣贤思考“天地人，阴阳五行”。中国古代思想正是以天地人互生互灭、周始轮回为立足基础，思想起于斯，中医亦起于斯。道家养生外观天地，内观体征，不易不变，有易相生。万物以气为实，以气为虚，人为天地之灵长，也亦循天地之律法。
课程特色：
系统全面 从饮食到锻炼，从心理到身体，从理论到实践，系统贯穿身心健康之始末。
简单易行 方法简单有效，不以年龄性别的不同而难于实现，易学易会，效果显著，不受时间、场地的限制，适合现代人实际生活。
正统正宗 传授正统道家文化，经过千年实践的各种健身修炼方法的正宗练法，与经过现代改编的不同，纠正了不少我们平时锻炼中的误区。
课程大纲：
课程版块 | 课程目录 | 课程内容 |
模块一 |
道家养生理论的系统梳理 | 系统的讲述我们国人养生从起源到发展的全过程。道家文化中的“五行”理论、“阴阳”理论、“精气神”理论不光体现在养生上，也对国人的世界观有着非常重要的影响。 |
模块二
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道家五脏养生
| 道家养生首先关注五脏，心、肝、脾、肺、肾于各位各司其职，不可偏废。本节王老师将详解《黄庭经》，经中认为心是脏腑之王，能知寒热、和荣卫、通血脉、调阴阳；心开窃于口舌，能吐纳五脏之气，识别五行之味。 |
模块三
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道家饮食养生
| 饮食与养生息息相关，《汉书•郦食其传》说：“民以食为天”吃是生命活动的表现，是健康长寿的保证。养生，必须首先从饮食做起，真正懂得吃的科学和方法。 |
模块四
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道家时令养生
| 一年分四季，养生亦然。这一节中王老师将详细讲述道家养生和四时调理，采《内经》、老子、庄子等道家的养生之论，自饮食起居、四时调摄至劳逸情志、气功、按摩无一不包。 |
模块五
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道家导引功法—辅助治疗
| 明目醒脑导引法；去头晕导引法；去腰疼导引法；去宿食不消导引法；去转筋导引法；去耳聋导引法；去齿痛导引法；去口干导引法；去腹痛导引法；去腹胀导引法；去肩痛导引法；去膝痛导引法；去反胃导引法；去感冒导引法；去便秘导引法等道家养生功法。 |
课程二： 《道家智慧与企业管理》
课程大纲：
课程版块 | 课程目录 | 课程内容 |
第一讲 |
体道 —— 企业管理的真谛
| 一、管理者的目的新解 二、管理者的作用新解 三、什么是最成功的管理者新解? |
第二讲 |
易性 —— 卓越管理者需要的基础素质
| 1， 恰到好处的运用大智慧 —— 韬 光 2， 以柔制刚的管理智慧 —— 贵 柔 3， 有而不居的管理之道 —— 贵 谦 4， 胜人者有力，自胜者强，创新意识——自 胜 5， 存大同，合小异的管理艺术——同 异 6， 专业与敬业是根本——守 道 7， 一言一行树立德行——养 德 8， 注意储备资源——贵 生 |
第三讲 |
为道 —— 卓越管理者谋略
| 1， 稳固管理者地位——居 位 2， 高瞻远瞩，持续创新——鉴 远 3， 处理好与团队的关系——安 民 4， 目标为导向的管理沟通——能 为 5， 治于未乱的危机管理——微 明 6， 人格魅力就是管理能力——显 德 7， 以团队目标为先，物质享受在后——后 己 8， 如何发团队智慧——谦 德 |
第四讲 |
玄用 ——管理的高效用人之道 | 1,用人从修养自己开始——爱 己 2,爱惜人力，人力才更好为我用——戒 强 3,用人不疑，与下属建立客观的信任——任 信 4,客观信任人才，知其长、短——知 病 5,欲取之，先与之的用人之道——恩 始 6,敢为下属客观的承担责任——贪 损 7,及时兑现给团队成员的承诺——任 契 8,注重团队整体提升——不尚贤 |
第五讲 |
益正 ——管理偏差预防
| 1,真正的胜利看成功之后——持 盈 2,提升管理者之间的关系——无 用 3,淡薄名利保持正轨——宠 辱 4,坚守则刚，不改变最初的理念——归 根 5,行事风格回归普通人的样子——淳 风 6,谦之又谦，持满则溢——益 谦 7,宁静至远，什么是真正的目标——俭 欲 8,善止的管理者无危险——知 止 |
第六讲 |
偏用 —— 管理危机 | 1,危机初先看清形势不轻举妄动——无 为 2,找主要矛盾，忽略次要矛盾——巧 用 3,朴实的态度，欲盖则弥彰——反 朴 4,以德感人，以显露真诚化人——重 德 5,坚定军心，防止团队因危机崩溃——制 惑 6,顺势而为，尽量危机化生机——顺 化 7,处理危机要细节完美周到——守 微 8,危机处置后立即总结改革——修 观 |
第七讲 |
天道 —— 企业管理终极目标的实现 | 1,始即是终，保持组织最初的某些状态——归 元 2,未雨绸缪，时刻准备——知 难 3,组织生存在于不断运动中永续改进——道 化 4,人有三宝：精、气、神使人生存成长。组织也有“三宝”,使组织生存成长——三 宝 5,组织的不同阶段，适合制定不同的规则——立 戒 6组织象人一样有“性格”。组织的“性格”是它的文化，组织的文化属性最终决定组织命运。 7 形成优秀的组织文化——圣 德 |
课程三：《易经智慧与实用风水策划》
今社会日益开放，抛开意识形态的禁锢，我们重新审视风水的价值，由衷的感慨来自于一个中国人对于自身文化的认可。古代中国，风水之术秘而不宣，避而不谈，只有少数派精英才知其中奥秘，“宅”“冢”“场”“居”处处不离风水之意。土生土长的风水学说让我们的祖先在这片土地上繁衍生息，延绵前年光耀不断。先民在恶劣的环境中与自然斗争总结的经验，以及贤人仰望星空思考的空间，是我们不得不保留的宝藏，也是我们和谐人生的可靠把握。
课程特色：
系统：从历史，到理论，到应用，从简单到复杂,逻辑清晰 客观：取精华去糟粕不迷信
融合：传统风水文化与现代空间设计共同应用 简易：提炼总结便于应用的要点，省去繁杂晦涩
课程纲要：
课程版块 | 课程目录 | 课程内容 |
模块一
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道家文化与传统风水文化的起源 | 1）传统文化知识架构图 2）风水何为 3）传统风水文化的理论核心 4）风水设计策划的核心内容 |
模块二
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住宅大门的风水
| 1）门开四向歌诀 2）门坐向的风水 3）大门两个重大禁忌 4）门槛的讲究 |
模块三
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聚气生财在玄关设计
| 1）玄关化煞与防泄 2）玄关设计的四大原则 3）玄关设计七个具体要点 |
模块四
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客厅的风水设计
| 1）客厅置于哪个位置哪里最合适 2）客厅颜色配合最佳风水设计 3）财位的布局的风水设计 4）客厅饰物的风水设计 |
模块五
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居室的风水设计、办公空间的风水设计
| 1）客厅格局风水设计2）卧室风水设计 3）儿童房风水设计 4）书房风水设计 5）公司前台接待区风水规划6）公司老板室风水规划7）公司主要会议室风水规划 |
模块六 |
大环境风水眼光培养 | 1）庭院风水设计2）择宅风水 3）景区、楼盘风水设计 4）城市规划风水参考案例解析 |
服务领域
总裁班等课程班；企业内训；公开课、大型论坛；
授课形式
案例分析、课堂讲述、学员讨论、情景分析