中国管理资源网签约讲师

唐茂华：恒生电子股份有限公司人力资源总监，浙江大学管理工程专业硕士，在恒生电子任人力资源经理期间，全面参与和推动了公司人力资源体系的建设和优化，包括组织和岗位变革，薪酬激励制度改革，绩效管理机制建立等，为公司业务的快速发展和人力资源管理不断提升作出了突出贡献。