培训师介绍：乔华
 职业资质： 

常住地：青岛


 著名HR管理专家
 国家职业经理培训研究中心 高级顾问
 中国竞争力研究中心特聘高级管理专家
 国家注册人力资源管理师
 中国企业联合会、中国企业家协会 特邀培训师
 北京大学、清华大学经理人班、总监班等特聘高级培训师
 中国移动客服中心、莱钢永峰钢铁公司等多家企业咨询项目高级管理顾问
 主要经历：
 九年人力资源管理实战经验，先后在多家中外合资公司、大型集团化公司从事人力资源开发和管理工作。
 先后为数十家企业提供企业自主管理培训体系建设等咨询与培训工作、班组建设与班组管理、人力资源管理、绩效与目标管理、企业三基建设、成效显著
 擅长领域：
 精通人力资源管理的各项工作，对于工作分析、薪酬考核、绩效管理、人员配置和规划、招聘和培训、员工职业生涯规划等有着丰富的实际操作经验。
 在从事管理咨询工作中积累了大量不同行业的人力资源管理规划、开发、管理经验，企业三基建设管理经验，企业自主培训管理体系建设经验等，能够从根源中找出问题，并提出极具有针对性和可实操性的解决方案，通过多家企业的实际运作均取得了良好的成效，受到项目组成员以及企业客户领导的高度好评。
 擅长企业自主培训管理体系建设、班组建设与班组管理、班组绩效管理、企业培训资源开发等管理咨询与咨询式内训，和团队一起积累了丰富的来自各行业的企业实操案例以及管理工具。
 主讲课程:
《企业首席学习官》、《培训体系如何搭建》、《高绩效班组建设(HPT)》、《CT型文化班组模式建设》、《学习型班组建设（OLT）》、《重塑职业思维与职业精神》、《中基层管理人员全面管理技能训练》、《员工绩效考核与目标管理》、《班组长日常管理》
 成功案例：
乔华老师为国内数十家知名企业各级管理人员提供了多个专题的咨询与培训辅导，均取得了良好的效果, 其所参与主持的项目受到了团队成员、渠道合作商、企业学员和企业领导的普遍欢迎和高度评价。
服务客户有如：北京泛美服装公司、中国移动通信集团客服中心、莱钢集团永锋钢铁有限公司、甘肃电力、刘家峡电力、北京恒日机械集团、国联医药集团、中国银行、中国石化石家庄炼油化工股份、青岛丹东、富士通科技集团、首都机场、中国石化哈尔滨石化公司等。