彭龙先生：北京理工大学管理学硕士。清华大学总裁班特邀讲师、中国讲师评价联盟评审专家、时代光华特约高级讲师、中智信达特约高级讲师、东湖企业培训论坛总策划。《高绩效人士的十个共识》《客户不要解释要效果》作者。

　　曾在国家医药管理局（现为国家食品药品监督管理局）、中国兵器集团公司北京北方化学工业总公司、中国兵器装备集团公司、中美合资润海置业有限公司、北京东方赢管理咨询有限公司等机构先后供职。在营销以及管理岗位有过基层以及中高层的从业经验。

　　2007年在时代光华讲授《构建客户忠诚度的十大途径》，面向大学生以及社会的公益类讲座数十场，发表数十篇文章或论文，有关论文获得过国家级奖励。彭龙先生研发并主讲课程主要有：《总经理负责制执行与考核体系》、《员工职业化素质系列课程（简称LDE）》以及《客户沟通与服务素质系列课程（简称LDC）》。其中后两个课程为全程封闭体验授课方式。

　　提供过专题内训与外训的企业就有数千家，包括中石油、中石化、北京矿冶研究总院、北京时代集团、中国航天集团、中国航天科工集团、北京蜜蜂堂控股有限公司、广州军区、中国航天集团、中国兵器集团、中国兵器装备集团、中国工商银行、中国建设银行、中国石油集团、中国烟草集团、中国电力集团、中国盐业集团等企业以及百度、搜狐、太和服饰、哥弟服饰、隆力奇、美尔雅、金蝶软件、丽花丝宝、百安居等