历任国内*咨询公司高级咨询顾问、高级培训师
潘老师10多年来一直专注人力资源管理实践和人力资源管理咨询、培训，尤其在绩效管理方面具有丰富的咨询和培训经验，曾帮助多家大型企业和上市公司进行绩效考核体系设计并成功辅导实施，把绩效管理理念和企业实际有效的结合起来，在咨询的过程中，不断对企业方的人力资源从业人员和中高层管理者进行有效的培训、辅导，让管理者加强对绩效管理的认识和运用。

《基于企业战略的绩效管理》
《绩效管理体系建设》
《KPI及KPI体系建设》
《绩效沟通与绩效辅导》
《目标管理与绩效考核》
《员工职业生涯规划》

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