简介：欧阳伯询先生

系统管理与思维的倡导者与践行者；前任三星电子人力资源负责人；前程无忧（51job）全国签特聘讲师；系统管理之DVSC企业运营系统创立人，系统管理之FTP&SAC职业素质模型创立人，系统管理之OCD薪酬体系创立人；系统管理之CPED评价体系创立人，系统管理之VSC目标与计划体系创立人(目标与计划管理)。
注：在欧阳先生十八年的企业管理实践与咨询、培训服务工作中，欧阳先生深刻认识到中国企业在系统管理方面的缺失，也因此认识到系统思维这一核心工具对中国企业走向优秀或卓越的实践意义，为此，结合工作实践与长达数年的思考，欧阳先生完善了系统管理与思维课程及训练体系，以此为工具，开发了具备独立知识产权的系列咨询类与培训类产品，并为数十家企业提供系统化的解决方案，取得优良成绩。

1、咨询项目：|1.1系统管理之四维体系|1.2基于DVSC的公司治理模式|1.3系统管理之DVSC企业运营系统|1.4系统管理之FTP&SAC职业素质模型（人力甄选与培训体系建设的基础）|1.5企业培训体系建设；|1.6系统管理之OCD薪酬体系规划与建设|1.7系统管理之CPED评价体系（全面绩效体系）|1.8系统管理之目标及VSC计划管理体系|2、培训项目|2.1系统思维(问题的分析与解决之道)|2.2基于FTP&SAC职业素质模型的中层管理者训练营|2.3企业培训中心|2.3.1课程体系与结构；|2.3.2课程开发技术；|2.3.3专业TTT；

服务企业（部分）
三星电子（华南区多家三星公司）LG西门子日立丰田印度WIPRO成都软件园
中石油攀钢集团华润集团中建集团长虹集团九洲电子成飞公司29所
东方电机中冶集团华润燃气通威集团陕鼓动力宏华集团四川航天电子四川烟草专卖局四川国税四川地税蓝光地产新希望地产新希望乳业中铁置地
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