林泽勇先生：中大纵横管理咨询高级讲师； 中国人力资源调研网特约讲师 清华大学中国企业人力资源管理研究中心调研员 香港万度实业有限公司合伙人 长期从事组织设计、人力资源规划、工作分析、绩效考核与绩效管理、职位评价、薪酬激励、职业生涯设计以及员工满意度、企业健康指数等领域的研究与咨询工作； 曾就职于某台资企业NIKE制鞋集团、华威企业管理顾问有限公司、香港富士高集团、安阳鞋业有限公司； 服务案例：深圳白金精密绩效管理实施项目；中山华顺鞋业经营综合管理咨询项目；广东国美电器打造强势执行力培训项目；南海威宏模具年度经营规划与实施项目；长沙大凤股份有限公司整体人力资源咨询项目；东莞绿洲鞋业集团质量体系规划与实施认证项目；格兰仕集团员工满意度调研项目及咨询报告；中国网通、方正科技、白沙集团、德生收音机等国内知名企业。