曾服务于清华大学、光华咨询等单位，先后担任过讲师、培训总监、HRBP等管理职务。她参与创立的华达物流、亿家汽车销售、心理咨询网等公司都获得了市场和资本的认可。她有丰富的理论和实战经验，深谙不同公司运营管理之道。多年来，一直为多家企业提供从战略咨询到经营落地设计的咨询服务。2018年，她被评为“改革开放四十周年她力量人物”。 擅长企业领导力、销售团队建设、绩效管理以及企业内训师培训。曾主持近四十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、高价值经理人的领导力提升，企业培训师队伍塑造等项目和培训辅导，并协助企业取得了很好的绩效提升效果。8年培训经验，累计培训课时超过4000时，学员人数达3万余人次。

林小青
.清华大学积极心理学导师
.中国科学院心理学博士生
.改革开放四十周年她力量人物
.上海赛托娅咨询公司特聘顾问
.全国多家知名培训机构和咨询公司特聘讲师
.中国讲师网签约讲师

曾服务于清华大学、光华咨询等单位，先后担任过讲师、培训总监、HRBP等管理职务。她参与创立的华达物流、亿家汽车销售、心理咨询网等公司都获得了市场和资本的认可。她有丰富的理论和实战经验，深谙不同公司运营管理之道。多年来，一直为多家企业提供从战略咨询到经营落地设计的咨询服务。2018年，她被评为“改革开放四十周年她力量人物”。
擅长企业领导力、销售团队建设、绩效管理以及企业内训师培训。曾主持近四十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、高价值经理人的领导力提升，企业培训师队伍塑造等项目和培训辅导，并协助企业取得了很好的绩效提升效果。8年培训经验，累计培训课时超过4000时，学员人数达3万余人次。
.授课风格 林老师讲课思路清晰、逻辑性强，授课内容有深度、重实战、讲解生动，不失幽默感，她在上课中非常注重与学员实际工作的紧密结合，能够深刻而富有见地地解答学员的问题。在学员中有非常良好的口碑，每次课都能获得近乎满分的好评。
.授课形式：主题讲解＋案例分析＋实战练习＋实用工具方法＋视频教学＋小组任务＋游戏互动。
.咨询与培训理念：致力于通过咨询项目为企业设计绩效业绩提升系统，通过培训改变企业管理人员和员工的综合素质与专业技能，使培训和咨询相结合，进行咨询式培训，持续提升企业绩效，为企业设计合理的绩效提升系统和培养更多优秀人才。

客户评价：
周六的培训是我收获*的一次，没有之一！
- 上海交通大学安泰管理学院 学员
有生以来听过最的精彩一次讲座，还获得一次提问的机会，可惜被一直憋尿的我浪费了。
- 上海赛托娅咨询 学员
听您的一次课，比我过去一年学到的还要多！
- 海尔集团 部门经理
今天林老师的课，估计对很多学员带来了思想上的冲击，同时又大呼过瘾，只有看得懂才能够来得及，做得到。
- 中国上汽变速器有限公司 培训中心 主任

领导力课程：
1.《高价值经理人的管理加速器》
2.《创造杰出绩效》
3.《团队领导力》
4.《正向影响，发挥你的力量》
销售类课程：
5.《创造杰出销售业绩》
6.《销售心理学》
通用类课程
7.《走上讲台：成为优秀培训师》
8.《时间与压力管理》
9.《高效沟通的艺术》
10.《解决问题的6把金钥匙》
心理学课程
11.《积极心理学，活出你想要的未来》
12.《互动中的情商》
13.《压力与情绪管理》
14.《职业生涯规划》

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