金敏简介--故事领导力专家
【专家介绍】：
具有扎实的课程设计及授课实践经验。服务于内外部客户的组织发展（Organization Development）咨询项目、人才发展及领导力发展等项目、职业生涯辅导、学习型社群建设和经营，致力于以向成熟自我发展目标取向结合人本关怀的精神帮助个人、团队和组织的提升和持续发展。

金 敏 Melinda JIN
【工作经历】：
曾工作于多家全球着名500强快速消费品、医疗制药及营养品、互联网新零售等行业，作为学习发展专家、企业大学负责人、教练和独立引导师经历。

【专业资格】：
毕业于复旦大学金融学本科，专业资质有精神分析中级治疗师、国家二级心理咨询师、IAOL国际组织与领导力协会认证*及领导力教练、泽维尔人本发展协会上海会长、美国NLP协会ABNLP认证执行师、国际教练联合会ICF认证教练体系受训等。参与过《Internal Family System Therapy》翻译工作。

【专业领域】:
拥有数年个体心理学及组织行为学研究的理论基础及实践经验以及跨越传统消费品及药品行业至高科技及互联网行业的学习发展、人才发展及组织发展实践经验，是国内外知名培训公司软性技能和领导力发展课程合作讲师。近年来也是作为独立引导师、组织诊断及发展顾问帮助各领域商业组织进行持续健康发展及有计划转型等咨询服务和企业教练服务。

【课程特点】:
课程设计系统性强，专业严谨、兼收并蓄、注重实际运用和执行；讲解深入浅出，课堂互动性强，并辅有国内外案例分享和练习，帮助学员第一时间掌握和运用所授技能。同时，还可配合课后跟进教练辅导项目，以确保学员将所学技巧与方法真正地学以致用，将所学内容落地并内化为个人持续的发展能力。

【培训风格】:
培训内容实战性强、生动有趣。她不仅告诉学员“为什么要做”，更注重于教会学员“如何做”，而这就是所有客户认为她的课程有效实用的主要原因。

【擅长课程】：
认证课程--《* Storytelling for Leader》、 《提问的力量Power of Question》、《*行为风格测评与授课》
通用技能--《瞬间亲和力》、《语言的魔力》、《情绪及压力管理》、《影响力演讲》
领导力课程--《领导力敏锐度指南针》、《纵向发展领导力课程》
组织发展--《组织诊断及发展》、《领导力个体教练》、《组织团队教练》

【服务客户】：
工商银行杭州分行、汇丰银行、海易融（海尔集团下）、达能集团、通用磨坊、德国汉高、雅培制药、强生视力健、拜耳医药、上海家化、箩箕技术、博康智能（人工智能）、猩便利（新零售）、巨人网络（游戏）、欧菲集团（上海索菲玛滤清器）、世界自然基金会（NGO）、百度华东（互联网）等。