后东升，经济学硕士，8年台资大型制造业企业人力资源管理经验，5年的文化公司管理经验。擅长企业中层、基层管理人员的管理培训、储备干部培训，尤其长于对刚毕业的大学生的综合培训；擅长企业组织诊断，对大企业综合症的治理有独到妙方。
【客户案例】广州本田汽车公司、上海天恺建材科技有限公司、北京青竹科贸有限公司

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