著名实战培训师、咨询顾问,八九点管理培训研究网高级培训师、资深咨询顾问,北大、清华、中山大学等知名学府客座教授,“跨文化工商”领域留德学者,德国康斯坦茨工业技术大学跨文化研究课题高级访问学者,欧美同学会会员,中国企业联合会-中国管理培训中心客座教授,中国企业文化研究会顾问,曾多次进山修行和出国学习，通晓中国传统文化与西方思想，在咨询论证和教育培训方面多次服务于政府和国内多家知名企业,介于学院派与实战派、海归派与本土派之间的国内知名企管咨询、培训专家

 主讲课程：
1. 中国企业执行文化十项修炼
——突破本土文化瓶颈、打造国际化执行力
——兼谈海尔超级执行文化
2. 国际化职业精神塑造
——责任、诚信/忠诚、敬业
3. 认真做事
——对标德国日本、突破国民性与职业素质短板
4. 中国企业文化国际化十大变革
——优化国民性、超越传统文化局限
5. 品牌文化与文化营销
——产品/服务如何获得灵魂
6. 《道德经》与企业家修养
——如何成为圣贤级企业家
7. 如何提炼企业文化
——提炼升华、建立体系，编写手册
8. 海尔文化深层解析与共性借鉴
——海尔文化基因与最新进展
 擅长领域：
以“跨文化阐释学”视角，将鲁迅等思想界“国民性”研究成果应用于微观层面的企业文化与员工素质提升，缩短中国企业素质与欧美/日本先进企业的差距，致力于中国企业素质和国民素质的提高以及民族的振兴。
 企业文化国际化
 执行文化
 中/日/德/美-跨文化工作态度比较与员工素质提升
 职业精神
 企业文化体系建设、文化手册编制
 品牌文化与文化营销
 中国传统文化与企业管理
 海尔文化/服务/营销创新个案跟踪研究
 授课风格：
 介于学院派与实战派之间，融合培训师和教授特点，活泼务实、严谨理性；
 介于本土派和海归派之间，熟悉本土文化和西方文化；
 朴素平实、雅俗得当、深入浅出，信息量大、回味感胜过现场感。

 《营销案例分析通用框架》，《销售与市场》1988，2
 《如何雕琢企业文化——从企业文化手册写起》，《中外管理》2004，9
 《海尔，思维与行为的超越》，《中外企业文化》2003，11
 《从海尔文化到国民性改造》，《中外管理》2005，3
 《张瑞敏激情SBU》，《中外企业文化》2004，5
 《海尔文化的语言特色》，《中外企业文化》2005，7
 《ICC/ESOMAR的“营销与社会研究国际伦理准则”》，“亚太管理训练网”等多家网站刊载、转载。
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所反馈的高频评价语言：信息量大、有深度、听课是享受、联系实际、懂企业、触动与震撼••••••

服务过的客户：

海尔集团、海信集团、青啤集团、贺利氏信越、莱钢集团、荣置地顾问（中国）有限公司、深圳华侨城、南方电网、天泰集团、中铁隧道局、邯郸钢铁、网通、荣昌地产等众多企业提供培训授课/咨询服务。