曾任日本东芝（中国区）集团人力资源部总监　　

长期工作在企业管理前沿，是中国早期从企业角度关注EAP、职场心理健康的专业人士之一，目前已为5家制造型企业培养出专业的内部辅导师团队。

压力与情绪管理
员工常见心理现象识别及辅导技术
非人力资源经理的人力资源管理---选、育、用、留-综合版
80 90后员工关系管理
新经济形势下的员工关系管理策略—泛90员工管理
以感恩的心做人 以负责的心做事——阳光心态训练营
离职面谈技术
人力资源管理专业训练营---招聘工作必备选聘技术
人力资源管理专业训练营——招聘工作必备选聘技术（专题版
新经济形势下的员工关系管理策略—泛90员工管理，从“心”开始

中外运、中远集团、东芝（中国）、索尼华南、索尼惠州、沃尔玛、王氏华高、保利集团、青岛海尔集团、海信集团、广东省农业银行、台山核电合营、通宝精密、郴州卷烟厂、风华高新科技、王老吉药业、广州地铁、完美（中国）、摩登百货、光宝科技（广州）、京信通信系统、百佳、南侨油脂、和记黄埔、东鹏股份、泰科电子、松下万宝、日立冷机、易初莲花连锁集团、德赛集团、新飞通科技、天马微电子、南太集团、新美亚集团、广东省高速公路集团、深圳高速公路股份有限公司、深信服科技、意法半导体、香港科技大学、暨南大学、