培训咨询行业的均衡管理

一、行业组织与社会发展的均衡 均衡管理，简单来说，就是指获得人生价值资源最佳组合的行为和选择。它追求的终极目标是：管理者均衡处理好各种错综复杂的关系，促使自然、社会、政府、企业、家族及个人等六大方面实现和谐、稳健、持续发展。 我国培训咨询行业的发展，起步于上世纪90年代中期。那时，为解决经济社会发...

蒋泓峰 2012-08-31查看全文

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