任槿泓老师简介更多
任槿泓老师人力资源管理实战专家11年人力资源企业管理实战经验山东大学MBA劳动关系协调师、职业生涯规划师结构化思维认证讲师、古贺报联商认证讲师曾任：善林商务咨询 丨 大区人力经理曾任：鼎瓯控股集团（地产百强企业）丨 人才发展经理曾任：华夏泽龙基金公司 丨 人力资源经理擅长领域：非人、人才盘点与梯队建设、招聘面试、绩效管理、结构化思维、报联商、中基层管理等实战经验：任老师拥有超过十年的企业人力资源实战经验，历经初创企业的团队孵化与体系搭建，再到多元化集团的人才发展与培训体系重塑，擅长从零开始，全面而系统地构建企业人力资源架构体系，覆盖招聘策略、培训体系、用工流程优化、薪酬绩效管理等关键环节，确保每一项制度都精准高效、切实可行。致力于为企业提供量身定制、高效落地的解决方案，助力人才的快速成长与组织的健康发展。【招聘与团队建设专家：实现高效招聘与人才梯队构建】——任职于山东君泰融资期间，作为招聘负责人，实现招聘电话邀约到场率高达85，通过精准高效的招聘策略，成功引进中高管及业务团队，及时填补岗位空缺，显著提升招聘效率与成本效益。——曾为鼎瓯控股集团从零开始，构建并优化了一支超过50人的精英团...详细>>
任槿泓老师的公开课更多
暂未收录任槿泓老师的公开课
任槿泓老师的文章更多
暂未收录任槿泓老师的文章
任槿泓老师的相册更多
暂未收录任槿泓老师的相册
