5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源的六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累经验，对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业发展等具有丰富的实践经验。其中以招聘管理、员工管理与培训尤为擅长；具有协调能力强、专注、效率、和谐、变通的职业特点；有很强的计划性和实施执行的能力；具备不断学习和钻研的能力和精神，有优秀的计划、组织、沟通、协中国湖北电信公司深圳电信实业公司中国移动股份有限公司黑龙江分公司贵州分公司江苏分公司,广东茂名分公司中国移动广东12580中国联通重庆公司传媒：新浪乐居新华网安徽电视台广东佛山传媒集团江苏镇江文广集团……...详细>>

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