刘冰老师公开课
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解 2024-09-23
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位：全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）。2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高法院劳动争议司法解释（一）（二）》《民法典》等法律法规
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关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务 2024-09-03
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高法院劳动争议司法解释（一）（二）》《民法典》等法律法规文件的陆续出台和修正，新规定对企业的用工管理带来了极大的影响，亦带来了不少的法律风险！用工企业的多元化用工如何合规？企业合法
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向华为学--HRBP五大工具解析 2020-08-17
向华为学--HRBP五大工具解析（杭州，9月25日） 【培训日期】2020年9月25日【培训地点】杭州【培训对象】人力资源总监、经理【课程背景】早在1996年，《哈佛商业评论》原总编托马斯斯图沃特就发表文章：炸掉人力资源部“该部门的领导人无法描述出他们对公司的价值增值所做出的具体贡献是什么，而只能用一些流行的、无法量化的和苍白无力的语言来为自己辩解 …… 我所描述的当然就是你们公司的人力资源管理部门，因此我想给你一个小小的建议是：为什么不把你的人力资源管理部门炸掉算了？”20年过去了，这句话依然没有过时。人力资源部门也想进一步做大价值，提升在公司的地位，但具体要做什么，如何做？而且，现在很多
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《智夺订单》高端大客户销售实战落地 2012-10-31
培训费用：3200元/人（含授课、教材、午餐、茶点和税费）课程对象：销售人员、各级销售主管、客服人员、技术支持人员、总经理等授课方式：启发、激情、震撼、热烈、互动、改变课程优势1.实战精华：本课程是刘冰老师15年血雨腥风销售实战经验精华总结！2.精品课程：自2002年历经9年，10次升级改版持续打造品牌名课！3.连续案例：独创连续剧式大客户营销案例《智夺订单》贯穿课程始终！4.确保满意：3万名多学员接受过《智夺订单》销售培训，满意度达98！5.实战检验：本课程所有营销技巧都经过实战检验，绝无空谈理论！6.系统全面：全面系统解决大客户销售过程中大部分难题与困惑！7.开创落地：实战加落地一体化培训
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智夺订单—为企业打造全能销售战士 2011-06-23
智夺订单mdash;为企业打造全能销售战士时间地点：2011年7月16-17日北京 7月23-24日上海 7月30-31日深圳 课程费用：2500元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 资格证费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳) 备注：1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由lt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发lt;lt;营销管理师gt;gt;国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）； 课程对象： 总经理、销售总监、销售经理、客服经理、区域经理、销售主管、销