蓝.F老师公开课
培训师综合提升班(精华版) 2009-12-11
（一） 课程概述 这不是只教你如何表达和讲授的课程 这也不只教你如何制造气氛和与学员互动的课程 这是一个教你成功复制自己和超越自己的课程 精华版课程将讲师的理性思考与感性表达、课程开发与设计和课程的标准化与讲师手册编写这三部分内容的精华集中在一起，对于想快速全方面提升讲师的综合素质；或者是有一定的授课经验，并缺乏讲师的系统专业知识和素质，想快速提升自己的讲师，是有很大的帮助和启发的。 （二） 课程对象 ◎需要向公众流利表达自己思想和观点的人; ◎需要向他人传递知识和理念的人; ◎需要向他人传授技能和培育他人的人. ◎需要将自己的经验和成功整理和归纳出来的人 ◎需要将自己的成就无限复制的人 （三
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7月24-25日深圳.培训体系构建与培训管理应用实操 2009-06-04
地点：北京参加对象：培训总监、经理、主管、专员、企业培训师、部门经理、专为企业经理、部门经理、人力资源主管以及企业培训主管人员开发和设计【课程背景】培训部的尴尬mdash;mdash;培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？ 培训的定位不清mdash;mdash;培训与企业的长期发展脱节培训缺少梯队计划mdash;mdash;重复培训缺乏有效的评估机制mdash;mdash;造成了培训与实际生产服务脱节培训成果缺乏转化环境mdash;mdash;造成员工认为培训意义不大培训只是对中基层员工mdash;mdash;忽视对高层的培训人才流动下的愤怒与恐惧mdash;m
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TTT--企业内部培训师培训精华班 2009-06-02
TTT--企业内部培训师培训精华班 培训体系资深专家讲师--蓝.F主讲 时间地点：2009年6月12-13日 深圳 学员对象：企业高管、HR总监、人力资源经理、培训经理、培训专员、中层管理者。 费 用：2500元／人 （含教材、证书、茶点、午餐、税金等费用） 课程目的： ▲ 这不是只教你如何表达和讲授的课程 ▲ 这也不只教你如何制造气氛和与学员互动的课程 ▲ 这是一个教你成功复制自己和超越自己的课程 精华版课程将讲师的理性思考与感性表达、课程开发与设计和课程的标准化与讲师手册编写这三部分内容的精华集中在一起，对于想快速全方面提升讲师的综合素质；或者是有一定的授课经验，并缺乏讲师的系统专业知
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培训体系构建与培训管理应用实操 2009-03-17
培训管理培训课程之mdash;mdash; 生动、实用、有效 mdash;mdash;如何打造企业自己的黄埔军校 培训体系构建与培训管理应用实操（主讲人：蓝.F先生 中国培训体系管理建设第一人、培训师导师） 09年全国热推课程 日期：09年5月30-31日 地点：北京京泰龙酒店 【课程背景】 培训部的尴尬mdash;mdash;培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？ 轻视培训后期监督和人才提拔mdash;mdash;造成人才流失 培训的定位不清mdash;mdash;培训与企业的长期发展脱节 培训没有建立在深入的需求分析上mdash;mdash;-培训工作盲目没
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培训体系构建与培训管理应用实操 2009-03-06
培训体系构建与培训管理应用实操（主讲人：蓝.F先生 中国培训体系管理建设第一人、培训师导师） 09年全国热推课程 日期：09年3月28-29日 地点：深圳市鸿波大酒店 【课程背景】 培训部的尴尬mdash;mdash;培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？ 轻视培训后期监督和人才提拔mdash;mdash;造成人才流失 培训的定位不清mdash;mdash;培训与企业的长期发展脱节 培训没有建立在深入的需求分析上mdash;mdash;-培训工作盲目没有针对性, 缺乏有效的评估机制mdash;mdash;造成了培训与实际生产服务脱节 培训成果缺乏转化环境mdas
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如何讲授技术专业课程 2009-03-06
企业内部讲师培训课程之mdash;mdash; 生动、实用、有效 mdash;mdash;如何快速从培训外行成为内行 如何讲授技术专业课程（主讲人：蓝.F先生 中国培训体系管理建设第一人、培训师导师） 09年全国热推课程 日期：09年4月18-19日 地点：北京裕龙酒店 【课程简述】 鸡怎么和鸭说话 怎样才能让牛听懂琴声 由于专业技术课程的讲师和听众之间的信息完全不对称,听众缺乏必要的专业技术常识,导致讲授专业技术课程成为一个技术培训的顽疾. 企业专业技术的分工呈现细分的趋势,细分导致专业知识形成quot;信息孤岛quot;,可是不同专业技术领域的人员在为客户提供服务的过程中又需要大量的沟通和