熊烨老师公开课
销售型薪酬设计与绩效考核专题班 2011-05-26
销售型薪酬设计与绩效考核专题班 【培训时间】2011年6月11-12日（二天：11日9：00mdash;17：00，12日9：00mdash;17：00） 【培训地点】广州市 【培训对象】企业董事长\总经理，人力资源总监/经理，销售总监/经理，各部门经理 【培训费用】2800元/1人（均含课程资料、教材，不含食宿，可代订酒店），为保证教学效果，每期小班教学，只限20家企业。 【课程说明】：为什么必须对销售人员进行公平的薪酬与绩效分配？ 全球化浪潮使我国的企业不管是在国门以内，还是在国际市场都得面临发达国家企业的竞争。销售是企业最重要的工作之一，也是一项极富挑战性和创造性的工作。如何吸引、留住、
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如何长效激励销售团队——销售提成型薪酬设计 2009-06-30
【培训时间】 2009年7月25日（周六） 【培训地点】 广州侨鑫教育基地 课程说明： 全球化浪潮使我国的企业不管是在国门以内，还是在国际市场都得面临发达国家企业的竞争。销售是企业最重要的工作之一，也是一项极富挑战性和创造性的工作。如何吸引、留住、激励优秀销售人员，是企业在竞争激烈、变化迅速的全球性市场环境中立于不败之地的必要条件。 我国许多企业一方面高喊销售人员是企业的生命线；另一方面，又存在相当高的人才流失率和现有人员的低效率等问题。而企业不得不接受如此的一个事实：80的销售业绩来自于20的销售人员，面对这种惊人的成本浪费，大家都不得不接受，久而久之，这成为企业的一项必须的管理