国家注册数据安全治理专业人员CISP-DSG
国家注册数据安全治理专业人员CISP-DSG详细内容
| 国家注册数据安全治理专业人员CISP-DSG | ||||||
| 认证培训班 | ||||||
| 培训地点 | 北京 | 北京 | ||||
| 培训时间 | 5月 24-28 | 9月22-26 | ||||
| 培训方式 | 面授+直播 | |||||
| 增值服务 | 1.参加线下面授课程，可享受视频回放免费学一年； | |||||
| 2.参加在线直播课程，可享受视频回放免费学一年； | ||||||
| 3.提前缴费即可开通录播视频超前学习。 | ||||||
| 一、培训收益 | ||||||
| 此证书专门针对从事数据安全治理相关工作的网络安全工作人员，对其进行数据安全治理过程管理、数据安全技术体系设计、数据安全管理体系设计的基本知识和能力培训。 | ||||||
| CISP-DSG 认证培训是中国信息安全测评中心开发的针对数据安全人才的培养认证，是业界首个针对数据安全治理方向的认证培训。 | ||||||
| 1.针对企业：从决策层到技术层，从业务部门到IT部门，从管理制度到技术支撑，数据安全治理人才需求贯穿企业 各个部门；企业在建设自身数据安全能力时，离不开数据安全专业人员能力建设。 | ||||||
| 2.针对个人：具备数据安全治理过程管理、数据安全技术体系设计、数据安全管理体系设计的基本知识和能力； | ||||||
| CISP-DSG是我国目前唯一的国家级数据安全治理专业人员资质认证项目。持证人员将藉此获得个人职业生涯的重要资质；持证人员所在组织的市场竞争力、社会公信力显著增强。 | ||||||
| 二、CISP介绍 | ||||||
| 注册信息安全专业人员-数据安全治理专业人员，英文为Certified Information Security Professional - Data Security Governance，简称 CISP-DSG。证书持有人员主要从事数据安全治理相关工作，具有数据安全治理过程管理、数据安全技术体系设计、数据安全管理体系设计的基本知识和能力。 | ||||||
| CISP-DSG由中国信息安全评测中心负责能力评估与资质审核，结合我国网络基础设施和重要信息系统安全保障的实际需求，以知识体系的全面性和实用性为原则，明确规定了数据安全治理人员应当掌握的知识要点。 | ||||||
| 三、组织形式 | ||||||
| 指导单位：中国信息安全测评中心 | ||||||
| 四、培训对象 | ||||||
| 1.企业信息安全负责人、信息安全管理人员、数据管理人员、安全监管人员； | ||||||
| 2.数据安全部门工作人员、大数据部门的工作人员、数据信息使用者； | ||||||
| 3.风险管理人员、安全审计人员、运维人员、技术支持人员等。 | ||||||
| 五、日程安排 | ||||||
| 在整个注册信息安全专业人员-数据安全治理专业人员（CISP-DSG）的知识体系结构中，共包括信息安全知识、数据安全基础知识、数据安全技术体系、数据安全治理及保障体系这四个知识类，每个知识类根据其逻辑划分为多个知识体，每个知识体包含多个知识域，每个知识域由一个或多个知识子域组成。 | ||||||
| CISP-DSG 知识体系结构共包含四个知识类，分别为： | ||||||
| Ø 信息安全知识：主要包括信息安全保障、信息安全评估、网络安全监管、信息安全支撑技术相关的知识。 | ||||||
| Ø 数据安全基础体系：主要包括结构化数据应用、非结构化数据应用、大数据应用、数据安全基础相关的技术知识。 | ||||||
| Ø 数据安全技术体系：主要包括数据防泄露技术、数据库安全技术、数据可用性保障技术、大数据安全防护技术相关知识和实践。 | ||||||
| Ø 数据安全治理与保障体系：主要包括数据安全治理与保障框架、数据安全管理要求、数据安全评估、数据安全策略要求、数据安全技术要求、数据安全合规评测相关技术知识和实践。 | ||||||
| 授课教师为CISP-DSG考试中心课程研发专家。课程体系严格遵照中国信息安全测评中心的课程大纲要求，具体培训课程设置如下： | ||||||
| 时间 | 知识模块 | 主要内容 | ||||
| 第一天 | 信息安全保障 | 信息安全保障基础 | ||||
| 安全保障框架模型 | ||||||
| 信息安全支撑技术 | 密码学 | |||||
| 身份鉴别 | ||||||
| 访问控制 | ||||||
| 第二天 | 信息安全监管 | 网络安全法律体系建设 | ||||
| 网络安全国家政策 | ||||||
| 网路安全道德准则 | ||||||
| 信息安全标准 | ||||||
| 信息安全评估 | 信息安全评估基础 | |||||
| 信息安全评估实施 | ||||||
| 第三天 | 数据安全基础 | 结构化数据应用 | ||||
| 非结构化数据应用 | ||||||
| 大数据应用 | ||||||
| 数据安全基础 | ||||||
| 数据安全治理 | 数据安全治理与保障框架 | |||||
| 数据安全管理要求 | ||||||
| 第四天 | 数据安全评估 | 数据安全风险评估 | ||||
| 数据安全策略 | 数据安全策略要求 | |||||
| 数据安全技术要求 | ||||||
| 数据安全运营要求 | ||||||
| 数据安全合规测评要求 | ||||||
| 第五天 | 数据安全技术 | 数据防泄漏技术 | ||||
| 数据库安全技术 | ||||||
| 数据可用性保障技术 | ||||||
| 大数据安全防护技术 | ||||||
| 六、授课专家 | ||||||
| 樊老师 二十年IT职业培训生涯，9000学时授课经历，国内IT培训金牌讲师。为国内多个行业进行项目管理、网络安全及数据库课程培训，全国巡讲上百场。 | ||||||
| 袁老师 信息安全架构设计、体系规划、12年网络安全工作经验，15年讲师经验，曾就职于天津电信，神州数码公司，国家注册信息安全专家（CISSP和CISP)，中培金牌讲师。 | ||||||
| 王老师 十二年信息安全领域工作经验，具有丰富的教学和实践经验，拥有安全领域多项资质认证，如CISI\CISP\CISAW\CISSP\CISA\Security+等，现任北京某大型企业的信息安全总监。 | ||||||
| 七、考试及取证 | ||||||
| CISP-DSG考试题型均为单项选择题，共 100 题，每题 1 分，得到 70 分以上（含 70分）为通过。考试时间为120分钟，笔试，采用机读答题卡涂卡形式答卷。 | ||||||
| CISP考试由中国信息安全测评中心组织实施，考试合格后可获得由中国信息安全测评中心颁发的“注册数据安全治理专业人员认证CISP-DSG证书"证书。 | ||||||
| 注：CISP-DSG申请学员无学历与工作经历要求，可直接报考。 | ||||||
| 八、培训费用 | ||||||
| 培训费9600元/人（含培训费6600元、考试费3000元、注册服务费、注册年金等）。 | ||||||
| 需提前提交的材料： | ||||||
| 1.个人近期免冠2寸白底深色照片2张（后面标注姓名，不粘贴）； | ||||||
| 2.身份证（正反面复印在一张纸上）复印件l份（务必清晰）； | ||||||
| 3.学历、学位证明复印件l份； | ||||||
| 4.“注册信息安全人员考试及注册申请表”纸质盖章版1份。 | ||||||
推荐课程
DAMA国际CDMP认证&DAMA中国CDGA数据治理工程师 2024-12-24
DAMA 国际数据管理专业人士CDMP认证DAMA中国数据治理工程师CDGA认证培训班培训服务一览表培训地点上海广州北京成都杭州北京培训时间4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培训方式· 现场面授· 线上授课· 录播回放专家授课· 3天录播+3天集中培训学习：每天6课时，实战专家授课 · 理论梳理 · 案例...
讲师：商老师 王老师 王老师详情
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用 2024-12-24
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《...
讲师：刘冰 赵天明详情
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨 2024-12-24
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位：全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）。2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》...
讲师：刘冰 赵天明详情
《创新方程式》—5类创新工具及问题解决 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海课程背景：你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧，但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新，但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新，但空有一腔热情，不知道从何开始、不知道...
讲师：鄢茹郡详情
新工具构建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培训时间/地点：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收费标准：￥2500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：在现代工作环境中，随着信息技术的快速发展，人工智能（AI）已经成为了改变我们工作方式的一个重要力量。无论是在数据分析、项目...
讲师：详情
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决 2024-12-24
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决主讲：鄢老师培训费用：3200元/人（包括听课费、资料费、午餐及果茶点、税金等）；你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧，但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新，但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新，但空有一腔热情，不知道从何开始、不知道有什么科学的方法开展创新4、有少数几个人...
讲师：鄢老师详情
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算 2024-12-24
关于举办新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知各有关单位：深入落实三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，增强更加精准灵活、规范高效的收入考核分配机制，激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性，进一步突出价值创造导向，引导国有企业不断提高核心竞争力，是新一轮国企改...
讲师：资深讲师详情
管理创新与实践落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象：管理层作为管理者，您是否有以下困惑1、个人：自己如何更创新？以及让员工更创新？2、业务：如何进行业务创新，适应快速变化的行业和市场要求？例如，在推动数字化转型时，虽...
讲师：鄢茹郡详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
