高效招聘与面试技巧-广州
高效招聘与面试技巧-广州详细内容
如何辩识符合企业特征的人才
—高效招聘与面试技巧
【培训时间】 2011年7月16-17日（时间安排:上午9：00—12：00；下午14：00-17：00）
【培训地点】 广州市
【培训对象】 企业董事长/总经理，人力资源总监/经理/招聘经理/专员，各部门负责人。
【培训费用】 2800元/人（均含课程资料、教材，不含食宿，可代订酒店），为保证教学效果，每期小班教学，只限40个学员。
课程背景：
21世纪最缺的是什么？——人才！在这句流行台词的后面，很多企业都很头痛的一个问题是：往往在招聘环节中投入不少，效果却不如人意。那么,如何在面试中准确识别优秀人才、选拔适合的人才，节约反复招聘的成本?这无疑是一个迫切需要解决的问题。
1、应聘者“面试表现出众，而工作表现平平，问题到底出在哪里？”
2、传授面试诀窍的书籍不断上市，应聘者“素质”不断提高，企业如何慧眼识人、选才呢？
3、公司选择人才，人才也在选择公司。面试官如何回答好被试问题，树立公司形象,做好人才营销?
4、如何确保人力资源招聘的人就是公司需要的人？
5、是招人重要还是育人重要？
6、招人是人力资源部的事还是用人部门的事？
7、选拔人才，是基于经验、还是基于能力？
……
【课程目标】：
1、正确理解招聘的职责界定；
2、将能力素质模型的管理思想引入招聘；
3、了解基于能力的人才招聘流程；
4、了解人才招聘常用工具；
5、掌握行为面试技术与实践；
6、增强与提高面试考官对人才甄选、面试的核心要素把握和专业技能提升。
【课程纲要】：
第一部分 招聘管理概述
1、引言：人才招聘中常遇到的问题
2、招聘与人力资源管理的关系
3、人才招聘的重要意义
4、无效招聘与面试的人力成本
5、招聘成功的关键因素
6、招聘过程的职责划分
7、案例：聘用管理的流程、制度与表单
8、讨论：公司在招聘面试方面存在哪些难点
第二部分 招聘计划
1、外部环境分析
2、人员配置分析
3、确定招聘需求
4、岗位任职要求
5、演练：人才招聘计划
第三部分 能力标准确定
1、 人才选聘的真正标准是什么
2、什么是能力素质模型
3、能力素质是如何有效驱动高绩效实现
4、模型构建的方法
5、能力素质模型案例介绍
6、演练：设计人才选拔标准
第四部分 招聘实施流程
1、招聘渠道选择
2、简历筛选
3、初试与复试
4、背景调查
5、确定人选与录取
6、招聘细节
第五部分 招聘面试工具介绍
1、 笔试
2、 心理测验（人才测评系统）
3、 评价中心（无领导小组讨论、公文筐）
4、 面试
5、 实战：无领导小组演练
第六部分 行为面试核心技术
1、小组讨论：你在面试过程中遇到哪些问题和难点？
2、面试方法介绍
3、传统面试存在的问题
4、行为面试步骤
5、面试前准备工作
6、行为面试STAR原则
7、行为面试提问技巧
8、演练：BEI面试
9、现场答疑
【讲师介绍】
陈清民 中国人民大学劳动经济学硕士
◆现任：柏明顿管理咨询集团高级合伙人、高级顾问师
◆曾任：某大型股份制企业高级经理、总监；原劳动部直属高校任教
◆兼任：国家企业人力资源管理资格考试特聘讲师，东方管理集团、杰翔通讯等公司特邀顾问。
◆擅长领域：能力素质模型构建与应用、人才测评与开发、招聘面试技巧、战略执行与绩效管理、薪酬激励、员工关系处理等。
陈老师主要致力于将人力资源管理理论转化为应用技能的研究，主持参与多项人力资源管理咨询、诊断服务。
◆咨询培训客户：中国南方电网、上海电力、云南电网、内蒙古电力、青海电力、宝钢股份、中国人保、广东美宜佳便利连锁、日本诚美集团、华敏集团、瓯海银行、山东先达化工、舜杰建设集团、东莞港隆彩印、东莞华鑫电子、嘉成机械制造、深圳信濠精密组件、深圳旭林纸业贸易、白城中一精锻股份、福建艾丽丝服装、上海诺杰日用品、上海森帝诺体育用品等多家知名企业。
推荐课程
ISO GPS 几何尺寸和公差实战应用 2025-01-06
ISO GPS 几何尺寸和公差实战应用培训时间/地点：2025年1月67日（星期一 星期二）/苏 州2025年1月2324日（星期一 星期二）/苏 州收费标准：￥4500/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：几何产品规范和验收的英文全称是“Geometric Product ...
讲师：吴老师详情
报联商领导力——管理者的高效团队工作法 2025-01-07
报联商领导力——管理者的高效团队工作法课程背景▪彼得原理显示：组织中，每个人终将被晋升到自己不胜任的岗位上。因为每一位管理者都因为自己曾是一名表现优秀的员工，才被晋升到了管理者的岗位上。可当你走上管理者的岗位后则发现，作为一名基层员工时，仅需自己努力工作，即可达成高绩效；而成为一名管理者后，则必须通过团队达成结果，指导别人干有时比自己干要难多了。但是，作为一...
讲师：李老师详情
新质生产力背景下公文写作及行政人员综合技能提升暨文宣新闻稿件撰写与(AI 2025-01-07
新质生产力背景下公文写作及行政人员综合技能提升暨文宣新闻稿件撰写与(AI)智能助力高质量提升时间地点：2024年12月17-20日广州（17日报到）2025年1月7-10日北京（7日报到）学员对象：各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事秘书...
讲师：资深讲师详情
金牌店长执行力落地班 2025-01-07
《金牌店长执行力落地班》中国式人性+美国式PDCA圈消灭30个执行力死角，快速突破门店业绩授课老师：马坚行老师、程姣老师课程时间：2024年05月09-10日 郑州（马） 05月16-17日 厦门（程）2024年06月05-06日 南宁（马） 06月13-14日 西安（程）2024年07月04-05日 杭州（马） 07月11-12日 昆明（程）2024年08...
讲师：马坚行 程姣 详情
突破和增长导向的年度营销计划 2025-01-07
培训时间/地点：2025年1月78日（星期二 星期三）/上 海2025年11月2627日（星期三 星期四）/上 海收费标准：￥4800/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：汇聚企业总经理、营销总经理、营销总监、营销部门负责人分享简洁实用、实战验证的年度营销计划书，探讨三大...
讲师：王老师详情
ISO 9001 质量管理体系标准理解、实施及内审员培训 2025-01-07
培训时间/地点：2025年1月78日（星期二星期三）/苏 州2025年7月2223日（星期二星期三）/苏 州2025年4月2425日（星期四星期五）/上 海2025年10月2223日（星期三星期四）/上 海收费标准：￥2000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标：通过二天...
讲师：徐老师详情
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算 2025-01-07
关于举办新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知各有关单位：深入落实三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，增强更加精准灵活、规范高效的收入考核分配机制，激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性，进一步突出价值创造导向，引导国有企业不断提高核心竞争力，是新一轮国企改...
讲师：资深讲师详情
金牌店长执行力落地班 2025-01-07
金牌店长执行力落地班——中国式人性+美国式PDCA圈，消灭30个执行力死角，快速突破门店业绩【课程对象】店长经理、储备店长、培训经理、总经理、运营总监、 区域经理等追求卓越门店管理技能人士。老板带队建立同频团队，落地效果最好。特别建议黄金团队组合：老板带队+5名核心店长！一、店长，给你一个门店，你会怎么管？店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就...
讲师：程姣详情
《影响式销售》沙盘模拟 2025-01-08
《影响式销售》沙盘模拟课程费用：3980元/人 （含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金）参训对象：大客户销售、工业品销售、门店销售、人员推销、以及所有和销售相关的人士课程地点：上海课程时间：2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日课程背景：什么才是投资回报最高的销售课程？大部分销售课程都在讲述销售当中的一些零散的心理学和销...
讲师：季婉详情
中层经理管理能力提升 2025-01-08
《中层经理管理能力提升》讲师/Lecturer：姜老师费用/Price：¥4800元/人课程概述/Overview课程背景：中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理...
讲师：姜老师 详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
