在二十一世纪即将到来的时刻，知识经济的大潮使得全球经济一体化日趋显著，企业竞争日益激烈，在这种严酷的形势下，企业为生存和发展，必须追求卓越，不断创新。企业创新要求企业领导必须进行观念创新和管理创新，而观念创新和管理创新来源于知识更新。 　　 如果说改革之初对于以港台中小企业为主的外部竞争力量，国内的企业尚可与之抗衡的话，那么90年代中期以国际知名大企业为主的外部竞争力量的出现，就使国内企业面临生与死的考验。走向市场，投身竞争，已经不由企业的意愿所决定，而是涉及企业优胜劣汰的残酷现实。国内企业素质的提高，企业领导人员素质的提高，不再只是发展的需要，更将成为企业生死存亡的抉择。 　　 企业领导是企业的重中之重。作为企业重中之重的企业领导，只有在过去长期积累的管理经验上，不断学习现代的公关知识、财务知识、生产知识、营销知识、管理知识、人才知识、外贸金融知识，不断学习先进的经营思想和理念，不断从威信中外的企业经营的成功与失败中取得智慧与教训，才能驾驶现代企业之舰，在通向知识经济的大海中，乘风破浪，到达成功的彼岸。 第一篇 知识经济与现代工商企业领导
第二篇 现代工商企业领导公共关系学
第三篇 管理学理论
第四篇 市场营销学
第五篇 管理经济学
第六篇 人力资源管理
第七篇 生产作业与质量管理
第八篇 战略管理
第九篇 财务会计
第十篇 财务管理
第十一篇 国际金融
第十二篇 国际贸易
第十三篇 管理信息系统
第十四篇 中外经营大师与经典案例

 

 

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