详细说明:
第一篇 我国劳动监察与行政执法专项整治工作贯彻实施标准

第一章 劳动监察概述

第二章 劳动监察的发展历程

第三章 劳动监察具体内容

第四章 劳动监察方式与手段

第五章 劳动监察证据论

第六章 劳动监察程序

第七章 劳动监察的管辖与时效

第八章 劳动行政处罚

第九章 行政救济

第十章 劳动监察信息与统计

第十一章 劳动监察法律文书的格式和使用

第二篇"十一五"期间我国劳动监察与行政执法标准环境的变化与体制改革刨新

第一章 sA8000背景演变和国际统一劳工标准监测

第二章 监察制度与政策国际标准

第三章 国际标准监察制度的组织与管理

第四章 全球各行业劳动监察行政执法状况调查

第三篇"中华人民共租国劳动法))关于劳动监察与行政执法与工会集体个人雄权图文示例

第四篇 劳动合同与集体用工合同执行监督，争议处理与违法处罚及案例解析

第一章 劳动合同基础

第二章 劳动合同签订

第三章 劳动合同的法律效力和无效劳动合同

第四章 试用期

第五章 劳动合同变更

第六章 劳动合同的解除

第七章 劳动合同终止

第八章 劳动合同续订与无固定期限合同

第九章 事实劳动关系

第十章 商业秘密与竞业禁止条款

第十一章 集体合同概述

第十二章 集体合同的签订

第十三章 集体合同的审查与生效

第十四章 集体合同的变更、解除和终止

第十五章 工会和职代会在集体合同中的作用

第十六章 集体合同争议处理

第五篇 劳动监察行政执法与职工权益维护及社会保障实用问答

第一章 总则第二章就业和再就业

第三章 劳动合同与集体合同

第四章 工作时间和休息休假

第五章 工资

第六章 女职工和未成年工保护

第七章 职业培训

第八章 社会保障

第九章 劳动争议

第十章 监督检查和法律责任

第六篇 工会与劳动社会保障部门劳动监察行政执法相关法律依据分类汇编

第一章 综合

第二章 劳动争议

第三章 劳动合同

第四章 企业奖惩类

第五章 用工管理类

第六章 下岗、破产职工扶持政策

第七章 工资、工龄

第八章 保险

第九章 劳动保护

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