培训| 最新节事活动项目化运作设计策划、可行性方案实施与全程监控组织管理及人事培训规范实用手册
培训| 最新节事活动项目化运作设计策划、可行性方案实施与全程监控组织管理及人事培训规范实用手册
第一章 节事活动概述
第一节 节事活动的内涵
第二节 节事活动的功能
第三节 节事活动的发展
第二章 节事活动的项目化运作
第一节 节事活动运作的项目化管理
第二节 节事活动的利益相关者
第三章 节事活动策划与流程
第一节 策划与节事活动策划
第二节 节事活动策划的基本工作流程
第三节 节事活动策划书的写作
第四章 节事活动的可行性方囊
第一节 可行性研究的概述
第二节 节事活动可行性研究的内容与工作流程
第三节 节事活动的市场分析
第四节 节事活动可行性研究报告的编写
第五章 节事活动的形象策划与晶牌管理
第一节 形象定位策划
第二节 主题策划
第三节 标志策划
第四节 节事活动商品与纪念晶策划
第五节 节事活动品牌的塑造和管理
第六章 节事活动的避度策划与时间管理
第一节 进度策划的内容与步骤
第二节 时间管理的工具与控制
第七章 节事活动的市场营销策划与实施
第一节 市场营销策划概述
第二节 消费者行为分析和目标市场分析
第三节 宣传推广与公共关系策划
第四节 营销的实施和评估
第八章 节事活动的赞助
第一节 赞助的概念

第二节 如何获得赞助商支持
第三节 如何选择赞助商
第四节 赞助的其他重要环节
第九章 节事活动的财务成本管理
第一节 节事活动的财务成本估计
第二节 节事活动的财务成本预算
第三节 节事活动的财务成本控制
第十章 节事活动的法律与民险管理
第一节 节事活动涉及的法律问题
第二节 节事活动的风险管理
第十一章 节事活动的现场管理
第一节 场地布置与管理
第二节 后勤管理
第三节 现场人员管理
第十二章 节事活动的评估与影响研究
第一节 节事活动评估概述
第二节 评估内容
第三节 评估的方法与过程
第四节 活动的收尾与工作的总结第五节影晌研究
第十三章 节事活动的组织结掏策划与队伍建设管理
第一节 节事活动的组织结构
第二节 节事活动项目团队建设
第三节 节事活动项目经理
第四节 活动项目沟通和冲突管理
第五节 节事活动志愿者的管理
第十四章 节事活动人事培训工作规范
第一节 劳动力培训
第二节 岗位培训
第三节 组织文化
第四节 组织沟通
第五节 领导力培训

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