导读：
“困难的事我来做”，就是做“太便宜没有人要做”和“太困难没有人会做”的工作，突破自我限制的心态，不受消极思想的影响，工作竭尽全力。这一点，公司不会求你，但你要主动去做。想要成功，就要做别人不愿做，成为最重要的人。

作者简介：
R·E韦特莱，哈佛大学商学博士，美国著名的行为科学家，曾服役于美国海军陆战队14年，退役后组建“DE极限训练营”，推崇勇敢者文化，研究领域远远超过行为科学范围，其在企业管理和员工培训方面的理念，被美国的众多企业奉为圭臬，成为最受欢迎的企管顾问，曾经入选《时代周刊》评选的“影响美国的50人”。

目录：
序言 做最困难的事，成为最有价值的人
I 困难的事我来做
想要成功，就要做别人不愿做的事
成为最重要的人
没有人注定是要失败的
从困难中掌握技能
卑微一生不如迎难而上
将潜能化为成就
能力是立身之本
Ⅱ 勇于承担责任
每一个岗位都有最困难的任务
害怕责任，就是害怕成功
没有小角色，只有小演员
困难中蕴藏着机会
时刻与老板保持一致
勇敢敲开老板的门
III 培养积极主动的习惯
带着快乐工作
把事情做在前面
善于解闷问题的员工最有价值
做工作的主人
……
IV 用好一切资源
V 心态决定成就的高度
格言



　　“困难的事我来做”，就是做“太便宜没有人要做”和“太困难没有人会做”的工作，突破自我限制的心态，不受消极思想的影响，工作竭尽全力。这一点，公司不会求你，但你要主动去做。想要成功，就要做别人不愿做，成为最重要的人。

作者简介：
　　R·E韦特莱，哈佛大学商学博士，美国著名的行为科学家，曾服役于美国海军陆战队14年，退役后组建“DE极限训练营”，推崇勇敢者文化，研究领域远远超过行为科学范围，其在企业管理和员工培训方面的理念，被美国的众多企业奉为圭臬，成为最受欢迎的企管顾问，曾经入选《时代周刊》评选的“影响美国的50人”。

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