那些被分认为杰出的职业人士的绩效总是比其他人高出许多，他们特别的做事方式和人共事的方法总让人们钦佩，他们是如何做的？他们又是凭着怎样的工作理念获得杰出的工作评价的？答案就是：每一个意欲在竞争中获得成功的组织和个人，都应重拾一种崭新的工作观，这种工作观就是建立在“整体第一”之上的“共事共通”的理念。“共事共通”是对种种职场法则、策略和方法的更全面、更具本质意义的理念升华，它回答了个人如何表达才能经组织中获得成功以及价值最大化的问题，它将使追求卓越的职业人士达到他们真正的“目标”。
从某种意义上说，“共事共通”是所有企业职员在组织中赢得成功所必备的一种智慧资本。 

前言1 杰出职业人士的五项工作策略 前执行力 整合资源 上行管理 有影响力的沟通 行业的自我定位 一枚钻石的诞生2 共事共通 筹码困境 共事共通 另一个答案3 决定个人价值的关键 重拾信念 什么是决定个人价值的关键

 

作者简介

侯东，独立管理咨询师，销售培训教练，“MC客户——主动市场”营销体系创立人。
本书来自作者多年教练生涯的工作经历，同时也是为各类组织和个人提供聪明工作及与人共事的极好策略。作者在营销界创作了众多有影响的图书，其中《电话行销技巧》一书是中国本土针对“电话行销技巧”一书是中国本土针对“电话业务培训”的首创版本。一直是本土会议营销和电话业务代表最受欢迎的工具书之一；而另一本《第四级业务代表》已成为业务代表的修炼指南，其中的观点使成千上万的营销人士获益并从中得到了简单有效的解决方法；另外，作者还著有其他一些有影响力的作品，包括《水族革命：快鱼的八个利润加速器》、《影响企业成长的十大管理理念》等。

目录 　


前言
1杰出职业人士的五项工作策略
前执行力
整合资源
上行管理
有影响力的沟通
行业的自我定位
一枚钻石的诞生
2共事共通
筹码困境
共事共通
另一个答案
3决定个人价值的关键
重拾信念
什么是决定个人价值的关键

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