第一篇 以科学发展观为指导，期组织人事工作
第一章 科学发展观的基本内涵、要求和重要意义
第二章 领导干部要带头树立和落实科学发展观
第三章 树立和落实正确的人才观
第四章 全面贯彻“以人为本”方针

第二篇 加强党的执政能力建设
第一章 加强党的执政能力建设的内涵和要求
第二章 加强党的执政能力建设的对策
第三章 党的执政能力建设的评价体系
第四章 以提高执政能力为重点，全面推进党的建设

第三篇 深入开展保持共产党员先进性教育
第一章 深入开展保持共产党员先进性教育活动，不断提高党的执政能力
第二章 党的先进性和党员先进性的基本内涵
第三章 开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、主要任务和基本要求
第四章 保持共产党员先进性教育活动的实施步骤

第四篇 党的基层组织建设
第一章 党的基层组织的组织工作概述
第二章 党的组织原则与组织制度
第三章 党的基层组织建设
第四章 基层党员队伍建设和干部队伍建设
第五章 推进党的组织工作现代化实践探索与理论探讨

第五篇 非公有制经济组织党建工作
第一章 按照“三个代表”重要思想的要求开展非公有制经济组织的党建工作
第二章 市场经济条件下的非公有制经济组织党建工作
第三章 非公有制经济组织党组织建设与领导班子建设

第六篇 大力实施人才强国战略
第一章 实施人才强国战略的背景、意义和主要任务
第二章 人才队伍建设
第三章 进一步贯彻落实全国人才工作会议精神

第七篇 进一步深化和完善干部人事制度改革
第一章 深化干部人事制度改革的总体思路
第二章 进一步加快干部人事制度改革步伐
第三章 健全和完善企业单位干部人事制度实践探索与理论探讨

第八篇 人才资源开发与人才教育培训
第一章 人才资源开发
第二章 人才教育培训

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