第一篇 人力资源工作基础
第二篇 人力资源工作分析、设计与战略计划
第三篇 员工招聘与录用工作
第四篇 员工培训工作创新管理

第五篇 薪酬制度设计与薪酬管理创新
第六篇 工作绩效管理与考核
第七篇 员工职业前程与管理发展
第八篇 跨国公司人力资源创新管理
第九篇 人力资源会计工作
第十篇 企业人事领导日常工作管理创新

第十一篇 人事工作领导艺术与领导方法
第十二篇 人力资源管理经典案例分析
第十三篇 人事工作管理规章制度
第十四篇 人力资源工作管理法律法规与国家政策

相似教材