第一篇 劳动和社会保障监督管理总论
第一章 劳动和社会保障监督概念及特征
第二章 劳动和社会保障监督基本原则
第三章 劳动和社会保障监督机构的职权
第四章 劳动和社会保障监督地位
第五章 劳动和社会保障监督的发展历程
第六章 劳动和社会保障监督信息与统计
第二篇 劳动监督执法工作规范
第一章 劳动监督执法内容概述
第二章 用入单位就业管理规定执行情况的监督执法
第三章 用人单位劳动合同管理规定执行情况的监督执法
第四章 用人单位工资管理规定执行情况的监督执法
第五章 用人单位工作时间和休息休假管理的监督执法
第六章 用人单位女职工和未成年工特殊保护规定执行情况的监督执法
第七章 用人单位职业技能开发管理规定执行情况的监督执法
第八章 用人单位社会保险管理规定执行情况的监督执法
第九章 劳动监督执法方式与手段
第十章 劳动法的理论与实践
第三篇 劳动行政执法程序
第一章 劳动行政执法程序概述
第二章 立案
第三章 调查取证
第四章 审理
第五章 处理决定
第六章 送达
第七章 销案和结案
第八章 处罚决定的履行
第四篇 劳动行政执法的证据
第一章 劳动行政执法证据概述
第二章 劳动行政执法证据的采用
第三章 劳动行政执法证据采用的实践
第五篇 劳动行政执法的管辖与时效
第一章 劳动行政执法管辖概述
第二章 劳动行政执溏的管辖体系
第三章 劳动行政执法的时效
第六篇 劳动行政处罚
第一章 劳动行政处罚概述
第二章 劳动行政处罚的设定和种类
第三章 劳动行政处罚适用
第七篇 劳动行政执法和文书制作规范
第一章 劳动行政执法和文书制作规范概述
第二章 劳动行政执法和文书制作规范使用的基本要求
第三章 劳动行政执法和文书制作规范格式
第八篇 社会保障行政执法
第一章 社会保障概述
第二章 社会救助管理
第三章 社会保险管理
第四章 社会福利管理
第五章 社会优抚管理
第六章 社会保障组织运行
第七章 社会保障基金
第八章 社会保障管理案例
第九章 社会保障法主体
第九篇 劳动和社会保障行政许可
第一章 劳动和社会保障行政许可溉述
第二章 劳动和社会保障行政许可的设定
第三章 劳动和社会保障行政许可的实施主体
第四章 劳动和社会保障行政许可的实施程序
第五章 劳动和社会保障行政许可的特别规定
第六章 劳动和社会保障行政许可的监督检查
第七章 劳动和社会保障行政诈可法律责任
第十篇 劳动和社会保障行政争议处理
第一章 劳动和社会保障仔政争议概述
第一章 劳动和社会保障行政复议
第三章 劳动和社会保障行政应诉
第四章 劳动和社会保障行政赔偿
第五章 预防和减少劳动保障行政争议
第六章 新时期的劳动保障法制工作
第十一篇 劳动和社会保障行政执法依据
第一章 劳动综禽规走
第二章 劳动力市场与就业
第三章 劳动关系
第四章 劳动安全与劳动保护
第五章 劳动报酬与福利
第六章 职业培训
第七章 职业资格证书制度
第八章 职业技能鉴定
第九章 劳动监察
第十章 劳动争议
第十一章 社会保障综合规定
第十二章 养老保险
第十三章 失业保险
第十四章 医疗保险
第十五章 工伤保险
第十六章 生育保险
第十七章 农村社会保险
第十八章 最低生活保障
第十九章 社会保障基金监督

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