第一篇 新形势下的行政管理体制改革
第一章 我国行政管理体制改革的发展历程
第一节 我国行政管理体制改革的过程
第二节 我国行政管理体制改革的基本特点
第三节 我国行政管理体制改革的基本经验
第二章 我国行政管理体制改革的新进展与新形势
第一节 党的十七大以来我国行政管理体制改革的新进展
第二节 我国行政管理体制改革的国际国内环境
第三章 我国行政管理体制改革的难点与切入点
第一节 我国行政管理体制改革的问题和难点
第二节 深化行政管理体制改革需要澄清的几个模糊认识
第三节 深化行政管理体制改革的切入点

第二篇 新时期推进政府机构改革的思路与对策
第一章 深化行政管理体制改革的总体思路
第一节 继续推进行政管理体制改革，要着眼于完善社会主义市场经济体制，强化经济调节和市场监管职能
第二节 继续推进行政管理体制改革，要着眼于人民群众的根本利益，努力建设服务型政府，提高公共服务的水平
第二章 转变政府职能与加强宏观调控
第一节 加强宏观调控是发展社会主义市场经济的必然要求，也是政府的重要经济职能
第二节 实行预防性的主动的宏观调控，既是对社会主义市场经济规律认识的深化，也是执政能力的体现
第三节 进一步转变政府职能，健全和完善宏观调控体系，充分发挥市场在资源配置中的基础作用
第三章 建设公共服务型政府
第一节 建设公共服务型政府的紧迫性与重大意义
第二节 我国公共服务型政府建设的基本任务
第三节 建设公共服务型政府的具体措施
第四章 加强社会管理与构建和谐社会
第一节 构建社会主义和谐社会对加强社会管理的要求
第二节 市场经济条件下政府社会管理的基本理论与国际经验
第三节 我国政府社会管理面临的主要问题
第四节 完善中国政府社会管理职能的思路与对策
第五章 进一步推进政府机构改革
第一节 我国政府机构改革的重要进展
第二节 我国政府机构体系存在的主要问题
第三节 我国政府机构改革的目标与措施
第六章 正确处理中央与地方关系
第七章 建设法治政府
第八章 切实加强行政监督
第九章 加强政府绩效评估与管理
第一节 加强政府绩效管理与评估的重大意义
第二节 西方国家政府绩效管理与评估的做法与经验
第三节 我国政府绩效管理与评估的实践、问题与对策
第十章 努力提高政府公信力
第一节 政府公信力及其体现
第二节 政府公信力现状及问题成因
第三节 提高政府公信力、建设信用政府的对策

第三篇 政府机构改革与机关效能建设
第一章 机关效能建设基本内容
第一节 行政效率的涵义及特点
第二节 全面理解高绩效组织
第二章 机关效能建设的基本原则与策略
第一节 机关效能建设的八项原则
第二节 向高绩效模式转变的改革类型
第三节 向高绩效组织转化中的挑战和应对策略
第三章 传统机关工作模式的效能困境
第一节 影响行政效率的主要因素
第二节 传统行政模式的效率困境
第三节 我国行政效率的现状及存在的问题
第四章 机关效能建设的突破战略
第一节 机关管理革命中的管理主义倾向
第二节 机关绩效管理
第三节 我国机关绩效管理探索与趋势

第四篇 政府机构改革与机构编制管理
第一章 机构编制管理
第一节 机构编制管理概说
第二节 机构编制管理的性质特点和原则
第二章 事业机构编制管理与改革
第一节 事业单位与事业单位机构编制管理
第二节 管理事业机构编制要注重效益

第五篇 乡镇基层政权机构改革实施与推进
第一章 作为基层政权的乡镇政权机关改革背景
第一节 乡镇党委
第二节 乡镇人大
第三节 乡镇政府
第二章 乡镇机构改革的价值取向和原则
第一节 乡镇行政管理的特点和机构设置的原则
第二节 乡镇政府机构改革的价值取向
第三节 乡镇政府机构改革的指导原贝
第三章 乡镇机构改革的重点：转变政府职能
第一节 转变政府职能作为乡镇机构改革重点的原因
第二节 乡镇政府职能和能力的定位
第三节 乡镇政府职能的转变
第四章 乡镇机构改革的难点与对策
第一节 人员分流是乡镇机构改革的难点
第二节 乡镇人员分流的对策

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