团队的力量
产品介绍
企业的快速发展靠什么?
团队的力量团队的力量靠什么?
团队成员的沟通和协作高效的沟通和协作靠什么?
知己知彼,优势互补知己知彼靠什么?DISC
20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出了一套性格分析方法——DISC,七十多年来,不断更新升级的DISC测评系统,在全球84个国家已有超过5000万个测试案例,广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业,使DISC成为历史最悠久、最专业、最权威的性格测评系统。
D、I、S、C代表支配、影响、稳健、服从四种性格和行为特征,这些特征会直接影响一个人的行为方式。书中设计了丁超(D型)、艾喜(I型)、舒萍(S型)、陈思(C型)四个人物,图文并茂、生动活泼地描述了他们面对各种职场情境时的不同反应和应对方式,细致入微地展现出四种类型的人不同的做人做事方式,同时还介绍了如何利用与书相配套的discus测评系统(个人版和团体版)得到更精确、翔实的性格测评报告。
通过阅读本书,团队领导者能够扬长避短,合理配置人力资源,深入地挖掘每个成员的潜能,从而有效提升其绩效,并能够促进团队成员之间有效沟通、避免或化解冲突,在互信和互动的基础上团结协作,优势互补,使团队发挥出“1+1+1>3”的整体力量,为企业的成功打造最坚实的基础。
作者简介:
林伟贤
实践家知识管理集团董事长,《培训》杂志国际中文版发行人,华人Business&You、华人Money&You及华人Winning for Life三大国际课程的创办人。
林伟贤先生具有17项国际顶尖培训机构及知名大师亲自授证的华语专业讲师资格,从1983年至今,累计授课场次超过1800场,拥有极佳声誉,已有效协助成千上万的个人及企业迈向成功。
代表性作品:《商道》、《创新中国》、《决策力》。
郭腾尹
著名培训专家,现为实践家知识管理集团副董事长、博观管理顾问公司总经理、《培训》杂志国际中文版总编辑、《工商时报》专栏作家。
郭腾尹先生重视来自生活的实际经验,不仅能深刻体会个中滋味,还尝试让培训的意义回归生活本身,舍弃教条式的教导,直接深入日常的平凡生活。
代表性作品:《改变命运的30种习惯》、《转念,发现奇迹》、《命好不如习惯好》。
团队的力量团队的力量靠什么?
团队成员的沟通和协作高效的沟通和协作靠什么?
知己知彼,优势互补知己知彼靠什么?DISC
20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出了一套性格分析方法——DISC,七十多年来,不断更新升级的DISC测评系统,在全球84个国家已有超过5000万个测试案例,广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业,使DISC成为历史最悠久、最专业、最权威的性格测评系统。
D、I、S、C代表支配、影响、稳健、服从四种性格和行为特征,这些特征会直接影响一个人的行为方式。书中设计了丁超(D型)、艾喜(I型)、舒萍(S型)、陈思(C型)四个人物,图文并茂、生动活泼地描述了他们面对各种职场情境时的不同反应和应对方式,细致入微地展现出四种类型的人不同的做人做事方式,同时还介绍了如何利用与书相配套的discus测评系统(个人版和团体版)得到更精确、翔实的性格测评报告。
通过阅读本书,团队领导者能够扬长避短,合理配置人力资源,深入地挖掘每个成员的潜能,从而有效提升其绩效,并能够促进团队成员之间有效沟通、避免或化解冲突,在互信和互动的基础上团结协作,优势互补,使团队发挥出“1+1+1>3”的整体力量,为企业的成功打造最坚实的基础。
作者简介:
林伟贤
实践家知识管理集团董事长,《培训》杂志国际中文版发行人,华人Business&You、华人Money&You及华人Winning for Life三大国际课程的创办人。
林伟贤先生具有17项国际顶尖培训机构及知名大师亲自授证的华语专业讲师资格,从1983年至今,累计授课场次超过1800场,拥有极佳声誉,已有效协助成千上万的个人及企业迈向成功。
代表性作品:《商道》、《创新中国》、《决策力》。
郭腾尹
著名培训专家,现为实践家知识管理集团副董事长、博观管理顾问公司总经理、《培训》杂志国际中文版总编辑、《工商时报》专栏作家。
郭腾尹先生重视来自生活的实际经验,不仅能深刻体会个中滋味,还尝试让培训的意义回归生活本身,舍弃教条式的教导,直接深入日常的平凡生活。
代表性作品:《改变命运的30种习惯》、《转念,发现奇迹》、《命好不如习惯好》。
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