序言：管人的真理
第一章 构筑自己的管理基础
1.1 结合实践学习人力资源管理
1.2 了解人力资源总监的素质
1.3 明白自己的职责和权力
1.4 构筑你自己的管理基础
第二章 如何做好组织设计与管理
2.1 是谁的责任
2.2 如何做好组织设计与管理
2.3 如何做好组织设计与管理考核
附录：部门职责划分范本（部分）
第三章 如何制定人力资源管理制度
3.1 是谁的责任
3.2 如何制定人力资源管理制度
3.3 如何做好制定人力资源管理制度工作考核
附录：人力资源管理制度范本
第四章 如何做好人力资源规划
4.1 是谁的责任
4.2 如何做好人力资源规划
4.3 如何做好人力资源规划考核
第五章 如何做好工作分析和岗位设计
第六章 如何做好员工招聘与录用
第七章 如何做好职业生涯管理
第八章 如何做好员工关系高速与维护
第九章 如何做好绩效考核管理
第十章 如何做好薪酬设计管理
第十一章 如何做好员工培训管理
第十二章 如何做好人力资源分析与诊断

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