内容简介：


党的十六大提出全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标。改革的深化和开放的扩大，使
经济关系、劳动关系更加复杂．对工会履行维护的基本职责提出了新的更高的要求，建立健全协调劳动关系
的机制，实现、维护和发展好职工的利益，保护、调动和发挥好职工的积极性，是我们面临的重要责任；职
工队伍发展；仕大，内部结构、劳动方式、分配方式、思想观念发生深刻变化，工会工作对象和范围出现了新
的情况和特点，密切同职工群众的联系，把广大职工更好地组织起来，保持工人阶级队伍的团结统一，是我
们面临的现实问题；适应党的领导方式和执政方式的变化，加强工会自身建设，完善组织体制、改进运行机
制和活动方式，进一步解放思想、更新观念，提高素质、与时俱进．是我们面临的时代要求；经济全球化的
发展，加入世界贸易组织，我国在更大范围、更深程度上参与激烈的国际竞争，工会工作处于更加开放的经
济社会环境，根据新形势的发展要求，今后工会工作的目标任务是：努力提高职工队伍整体素质，团结动员
广大职工投身社会主义现代化建设的作用更加突出；切实为职工说话办事，维护职工合法权益的效果更加显
著；积极参与协调劳动关系和社会利益关系，机制建设更加完善；加快工会组建步伐，基层工会工作更加活
跃；推进自身改革和建设，工会组织吸引力、凝聚力更加增强；广泛开展对外交流与合作，中国工会国际影
响更加扩大。
本书依据新的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，以“三个代表”重要思想统领工
会工作全局，进一步明确了今后工会工作的目标任务。便于广大工会干部更好地完成工会工作。

详细目录：

第一篇 《工会法》、《中国工会章程》
第一章《工会法》
中华人民共和国工会法
《工会法》的修正
第二章 《中国工会章程》
中国工会章程
第三章 提高工会工作者的自身素质和修养
工会工作者必备的素质修养
第二篇 工会主席的领导方法及艺术
第一章 工会基本领导方法
工会领导方法基础知识
第二章 工会主席领导方法及艺术 ：
工会主席领导方法基础知识
第三篇 工会民主管理工作培训
第一章 工会民主管理基础知识
企业管理与企业民主管理
第二章 工会民主管理的主要形式
职工代表大会
第四篇工会集体合同与集体协商工作培训
第一章集体协商
集体协商基础知识
第二章集体合同
集体合同基础知识
第五篇 工会维权工作培训
第一章 工会维权基础知识
工会维护职能的性质与作用
第二章 企业职工合法权益的维护
外商投资企业职工合法权益的维护
第三章 职工劳动就业权的维护
劳动就业的一般规定
特殊群体的就业保护
第四章 职工休息休假权的维护
工作时间的规定
休息休假的规定
第五章 职工劳动报酬权的维护
劳动报酬的一般规定，
特殊情况下的工资支付
第六章 职工安全卫生权益的维护
劳动安全卫生的一般规定
企业职工伤亡事故的认定及处理
第七章 女职工和未成年工权益的特殊维护
女职工权益的特殊维护
未成年工权益的特殊维护
第六篇 工会劳动争议处理工作培训
第一章 劳动争议处理基础知识
劳动争议与劳动争议处理制度
第二章 劳动争议调解
劳动争议调解基础
第三章 劳动争议仲裁
劳动争议仲裁基础
第四章 劳动争议诉讼
劳动争议诉讼基础
第七篇 工会财务工作培训
第一章 工会财务工作基础知识
财务管理原理
第二章工会会计
工会会计基础
第三章 工会财务工作实务
工会财务预算
第八篇 工会经费审计工作培训
第一章 工会经费审查基础知识
审计学原理
工会经费审查的性质、职能与作用
第二章 工会经费审查实务
流动资产审计
第九篇 工会信息文书工作培调
第一章 工会信息工作基础知识
信息时代与信息
工会信息的内容、性质与作用
第二章 工会行政公文写作
工会行政公文基础知识
工会应用文基础知识
第十篇 工会常用政策法规培训
第十一篇 工会管理制度范本

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