内容简介： 
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，随着劳动者保护自我权利意识的不断
提高，员工与用人单位之间的争议事件不断增多。不论是企业还是劳动者都为了争
议的解决付出了大量的人力、财力和精力。
为了帮助广大企业、事业单位深入了解相关法律法规，做到防患于未然，我们从近
几年所发生的劳动争议仲裁案件和人民法院判决的劳动争议案件中，精选了493个
最有代表／，生的案例供广大企业、事业单位、工会组织在实际工作中参考。
本书中精选的案例包括了劳动合同争议，劳动报酬争议，劳动保护争议，社会
保险与福利争议，职业培训争议，开除、除名、辞退、辞职、自动离职争议，
其他争议等实际工作中会遇到的各方面的争议。
本书所精选的案例都是各地劳动争议仲裁机构和人民法院仲裁或者判决过的、
在现实中真实发生过的案例，劳动争议仲裁机构和人民法院的处理结果为各企
事业单位防范和处理实际工作中的问题提供了一定的参照。
每个案例中都包括——案例名称、案由、调查核实情况、仲裁结果、评析等内
容。并收录了劳动争议仲裁委员会在做出仲裁时或者人民法院在判决时的法律
依据

适用对象:

本书目企业，事业单位的人力资源
部门。劳资部门。人事部门。生产安全
部门。工会等机构，以及社会保障机构
的必备工工具书。

详细目录：

劳动合同争议(共112个)
劳动合同的鉴定
劳动合同的履行
劳动合同的解除
劳动合同的终止
其他
法律依据
劳动报酬争议(共74个)
最低工资
加班工资
拖欠工资
克扣拒付工资
其他
法律依据
劳动保护争议(共56个)
劳动安全卫生
女职工、未成年工保护
休息休假
法律依据
社会保险与福利争议(共101个)
工伤
退休及退休待遇
社会保险
其他
法律依据
职业培训争议(共11个)
开除、除名、辞退、辞职、自动离职
争议(共116个)
开除争议
除名争议
辞退争议
辞职争议
自动离职争议
法律依据
其他争议(共23个)

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