内容简介：

本书为各级政府加强对农民工培训工作的领导，建立健全组织机构，明确部门职责，确定培训目标和任务，制定培训计划和配套政策措施。建立农民工培训工作联席会制度，统筹规划农民工培训工作；建立农民工培训经费由政府、用人单位和农民工个人共同分提的投入机制；省和地方各级政府扶持农民工培训工作；把农民工培训作为准入制度的重要内容，充分发挥现有各级各类教育培训资源作用；建立和完善农村劳动力就业市场系，实行培训就业资源共享，逐步统筹城乡劳动力市场；各级农业部门教育和劳动保障部门及其它行业主管部门对培训机构进行认定，培训机构开展农民工职业技能培训的招生和就业等工作；各级劳动保障部门加大农民工转移就业的力度，规范城乡劳动力市场；充分发挥现有的各类培训机构的作用，扶持民办院校开展职业技能培训；建立农民工培训就业跟踪服务网，营造一个开展农村富余劳动力转移就业培训的社会环境，都将起到重要的作用。《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。
部长郑斯林
二OO四年一月二十日《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。
部长郑斯林
二OO四年一月二十日

详细目录：

第一篇 最新农民工职业政策法规
《集体合同规定》
《最低工资规定》
《关于在技校就业训练中心和职业培训机构开》
《展职业指导工作的通知》
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
《工伤认定办法》
《2003—2010年全国农民工培训规划》
《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》
《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》
《关于非全日制用工若干问题的意见》
《社会保险稽核办法》
《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
第二篇 农民工职业技能教育管理
第一章 职业与职业教育概述
第一节 职业教育概述
第二节 职业教育学范畴及其培养目标
第三节 职业教育的体系与结构
第二章 农民工职业技术教学
第一节 职业教育教学原理
第二节 农民工职业教学方法
第三章 农民工职业教育的管理
第一节 职业教育管理概述
第二节 职业教育的宏观管理
第四章 农民工职业培训制度
第一节 职业培训概述
第二节 职业培训的法律规定
第三篇 农民工安全生产知识培训与考核
第一章 农民工职业培训概述
第一节 职业培训的基本内涵
第二节 职业培训与鉴定政策
第二章 安全生产基本国策概述
第一节 目前安全生产的形势
第二节 安全生产工作的基本方针和任务
第三节 安全生产法制建设
第三章 安全生产责任制
第一节 安全生产责任制概述
第二节 生产经营负责人安全职责及安全生产保障
第三节 生产经营各部门安全职责及安全生产保障
第四章 安全生产事故预测、防范和处理
第一节 安全生产事故预测
第二节 安全生产事故防范与救援
第三节 生产安全事故的调查处理
第五章 重大安全事故隐患检查及法律责任
第一节 重大安全事故隐患概述
第二节 重大事故隐患检查评估
第三节 安全生产重大事故法律责任
第六章 特种作业安全生产的监督管理
第一节 机械设备安全生产监督管理
第二节 电气安全生产监督管理
第四篇 农民工劳动合同管理
第一章 农民工劳动关系管理
第一节 劳动关系概述
第二节 劳动关系的主体关系
第三节 农民工劳动关系的运行
第二章 农民工劳动合同管理
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立和续订
第三章 集体合同与集体谈判
第一节 集体合同概述
第二节 集体合同的订立效力
第四章 企业劳动合同书范本
第五篇 农民工tP业卫生管理
第一章 职业安全卫生概述
第一节 劳动安全卫生的基本概念
第二节 职业安全卫生的法律规定
第二章 农民工职业病防治
第一节职业病概述
第二节 职业病的诊断与预防
第三章 女工和未成年工的特殊保护
第一节 概述
第二节 女工和未成年工特殊保护的法律规定
第四章 农民工职业安全卫生保护案例
第六篇 工会组织及民主管理
第一章 工会及工会组织管理
第一节 工会的基本性质及功能
第二节 工会的活动准则
第二章 工会法的基本理论
第一节 工会法概述
第二节 工会的法律责任
第三章 工会的权利及活动保障
第一节 工会的权利和义务
第二节 工会的经费和财产管理
第三节 工会活动的保障
第七篇农民工社会保险及福利管理
第一章 社会保险和福利法律制度
第一节 社会保险和福利概述
第二节 社会保险和福利的法律规定
第二章 养老保险制度与管理
第一节 概述
第二节 企业员工养老保险制度改革的目标
第三章 医疗保险制度与管理
第一节 概述
第二节 医疗保险制度的管理
第四章 工伤保险制度与管理
第一节 概述
第二节 因工伤残的认定
第三节 工伤保险的待遇给付
第五章 失业保险制度与管理
第一节 概述
第二节 失业保险基金的管理
第八篇 农民工劳动争议处理
第一章 劳动争议概述
第一节 劳动争议的产生与激化
第二节 劳动争议的基本类型
第二章 农民工劳动争议的处理
第一节协商处理
第二节促裁处理
第三节诉讼处理
第三章 三方机制管理
第一节 三方机制的概念与内涵
第二节 三方机制的历史沿革及发展趋势
第三节 三方机制的运行管理
第四章 农民工劳动争议处理常用法律文书
第九篇 农民工工资及工资争议处理
第一章 我国工资体制概述
第一节 工资管理的研究对象、任务与方法
第二节 用工单位的工资基本制度
第二章 我国企业基本工资制度与工资分配形式
第一节 企业基本工资制度
第二节企业工资收入的构成与工资支付形式
第三章 市场经济体制与工资制度
第一节 市场经济下的工资理论
第二节 工资激励与剩余收益制度
第四章 农民工岗位技能工资分配方法
第一节 企业内部分配的基本内容和主要特征
第二节 岗位评价理论与岗位技能工资制
第五章 农民工工资宏观控制管理
第一节 工资宏观管理概述
第二节 个人所得税制度
第六章 我国工资立法现状
第一节 我国工资立法概况
第二节 最低工资保障与欠薪保障制度
第三节 企业工资监督检查与工资审计
第七章 农民工工资争议处理
第一节 工资争议概述
第二节 农民工工资争议的处理
第三节 农民工工资争议的主要类型及案例
第八章 处理农民工工资纠纷常用法律依据
第一节 农民工工资及其支付的基本法规
第二节 农民工劳动合同相关法律依据
第十篇 农民工工伤事故认定与处理
第一章 农民工工伤事故法律制度
第一节 工伤法律制度概述
第二节 工伤法律制度的基本原则
第二章 农民工的劳动关系与工伤处理
第一节 劳动关系概述
第二节 事实劳动关系与工伤处理
第三章 农民工工伤认定与评残
第一节 工伤的范围认定
第二节 工伤的认定程序
第三节 劳动能力鉴定与工伤评残
第四章 工伤保险待遇与事故赔偿
第一节 工伤保险待遇
第二节 劳动工伤事故保险基金管理
第十一篇 农民工就业服务管理
第一章 农民工职业指导与就业指导
第一节 概述
第二节 职业指导
第三节 劳动就业指导
第二章 促进就业法律制度
第一节 就业和促进就业概述
第二节 促进就业的法律规定
第三章 劳动者再就业及其谈判技巧
第一节 概述
第二节 再就业与用人单位谈判技巧
第十二篇 农民工管理相关法律法规

>>>适用对象:

1、各级政府、劳动厅(局)、社会保障厅(局)、就业局、就业管理处；
2、各级劳工委员会、劳动市场、职业介绍服务中心、地方就业服务机构；
3、各级劳动保险统筹办公室、就业保险管理局、劳动保险公司、社会保险公司；
4、各级劳动仲裁委员会、再就业服务中心、劳动力市场、劳务管理中心；
5、职业培训中心、技工学校、劳动技术推广中心、职业病康复、鉴定医院；
6、职业技能培训、考核、鉴定、研究中心、劳工维权机构、工会、公益团体；
7、建筑企业、餐饮服务业、家政服务中心、外来务工管理中心等。

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