内容简介：

科研机构后勤社会化改革的根本目的，在于转变国有企业运行机制，提高后勤保障和服务的档次、水平，促进国有企业加快发展。而实现这个目标的手段就是逐步采用社会化的的标准进行规范化管理。资产多元化服务多样化管理企业化运作市场化


详细目录：

第一篇：科研机构后勤社会化改革
第一章 科研机构后勤社会化改革
第二章 科研机构后勤服务社会化运作模式与案例第三章 科研机构后勤资产评估与清查
第四章 科研机构后勤社会化产权管理
第五章 科研机构后勤社会化组织设计与收费设计第六章 科研机构后勤社会化形象设计
第二篇：科研机构后勤社会化项目招标设标
第一章 招标投标概述
第二章 科研机构后勤社会化项目招标管理
第三章 科研机构后期社会化项目设标管理
第四章 科研机构后勤社会化项目招投标法律问题第五章 开标、评标与定标
第三篇：科研机构后期社会化创新管理
第一章 基本建设管理
第二章 物业管理
第三章 物资管理
第四章 财务管理
第五章 和力资源管理
第六章 环境卫生管理
第七章 安全保卫管理
第八章 后勤保障管理
第九章 交通通讯管理
第十章 后勤服务企业质量体系认证
第四篇：科研机构后勤社会化工作规范
第一章 科研机构后勤社会性化管理规章制度
第二章 科研机构后勤社会化岗位工作规范
第五篇：科研机构后勤社会化入监控机制
第一章 科研机构后勤社会化目标控制与监控方法第二章 科研机构后勤社会化监控机制
第三章 后勤质量管理与评估
第六篇：后勤文书表格示例
第一章 通用后勤文书
第二章 后勤日常文书
第三章 后勤内部文书
第四章 后勤财经文书
第五章 后勤管理表格
附录 政策法规与学用合同（协议）范本

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