案例二：

　　一：市场背景：

　　XX区域市场经过8月份的大市场调整，客户对于新的操作模式有不适应感，对市场操作有一定担忧。因此，希望通过市场操作手段来打击竞争品牌与提升客户信心。

　　二：促销目的：拉动终端销售

　　三：促销对象：所有经销商

　　四：促销时间：2007年9月1日至9月30日

　　五：促销主题：渠道奖励促销

　　六：促销方式：

　　客户单月任务（X）　　　　　进货量（Y）　　　　　奖励

　　X≥10万　　　　　　　　　　Y≥X　　　　　　　　 X*3%+(Y-X)*6%

　　X≥5万　　　　　　　　　　 Y≥X　　　　　　　　 X*2.5%+(Y-X)*5%

　　X≤5万　　　　　　　　　　 Y≥X　　　　　　　　 X*2%+(Y-X)*4%

　　1.销量统计时间为2007年9月1日—2007年9月30日；

　　2.参与活动产品范围：除商照非D类外的所有XX产品。

　　3.此奖励以单月销量作为考核标准，当月整体任务须100%完成；

　　4.本次促销无名额限制，达到条件即可获奖。

　　5.活动进行期间所进货物除质量因素外，不得以滞销品名义退货

　　6.凡参于本活动的终端都必须同时拥有XX全系列产品标准展示（商照非D类除外）。

　　7.如发现各终端，为获得奖励而发生违规和假进货等现象，将取消违规者活动参于权；

　　8.活动期间发生串货、乱价、恶意损毁XX产品等违反市场价格秩序协议者，取消参与资格并根据相关条款进行处罚。

　　9.奖励在公司结案后一个月内冲抵客户货款。 　　

　　案例点评：

　　此案例可取之处设置了两个台阶返利，一个是针对基础任务的台阶返利，另一个是针对完成基础任务之后的超额部分的台阶返利。

　　应当注意的是，双重台阶返利虽然潜在的激励因素明显，但当经销商觉得“高不可攀”的时候，效果则不明显。所以，基础任务与超额任务设置要因地制宜，合理测算经销商的预期完成率（这需要办事处经理对市场的深入了解与全面掌握）当经销商库存较大或能力有限时，预期与实际就会产生较大的出入。一般来说，实际效果达到预期的80%以上，计划的准确率较高。反之较低。　　

　　案例三：XX办事处大灯销售提成

　　随着炎热夏天的临近，XX地区即将进入梅雨季节，家居装修和建材产品的销售也渐渐进入了一年中的淡季，为提升经销商的积极性促进市场的销售，办事处计划通过鼓励经销商销售吸顶大灯、光源类产品和D类产品，进而带动所有家居产品的销售，特制定6-7月份的渠道促销方案。

　　一、活动时间：2006年6月1日——2006年7月31日

　　二、活动对象：XX办事处区域范围内在家居照明专卖店/区经销商

　　三、活动方案

　　1、促销政策：根据当月的家居总量完成率确定次月返还比例，次月按终端月度吸顶大灯、光源类产品和D类产品的销量之和计提返利，具体政策见下表：

　　家居总量完成率　　　≥100%　　　≥110%　　　≥120%

　　返利比例（%）　　　 2%　　　　　3%　　　　　6%

　　2、本返利政策由办事处财务核算并报公司审批后，根据当月家居总量完成率获得相应的返还比例，奖励次月吸顶大灯、光源类产品和D类产品销售量之和对应比例的返利，以货物形式返还；

　　3、本政策参照历年终端月度和年度实际销售制定，吸顶大灯的界定：功率为66W以上的吸顶灯系列产品；光源类产品的界定：节能灯、支架和卤素光源；

　　4、本次活动只针对家居渠道进货的产品；项目销售不计入此次返利活动销量(如遇家居、项目经销重叠客户，项目渠道进货计入销量但不计算返利)；

　　5、获奖终端每个月必须100%以上完成家居、光源产品、D类总体任务量；

　　6、本政策分单月考核，符合政策规定的终端均可按政策获取相应返利；

　　7、凡参与本活动的终端必须根据新品展示标准展示公司2007年的全部新品，并进行全系列吸顶大灯产品、光源类产品和D类产品的展示、陈列；

　　8、活动只针对家居照明的专卖店/区经销商，二级代理分单店销售根据政策规定进行严格考核，下线专卖店/区享有同等参与权（由二代如实统计其单品销售）；

　　9、活动进行期间的所进货物除质量因素外，不得以滞销品名义退货；

　　10、所有经销商应严格遵守公司各项规定，活动期间发生窜货、乱价、恶意诋毁欧普产品等违规行为者将取消活动参与权并根据相关条款进行处罚。

　　案例点评：

　　·此案例可取之处是将区域主推的单品融入台阶返利中，主推单品须100%的完成任务。

　　·台阶返利与终端标准化捆绑：“凡参与本活动的终端必须根据新品展示标准展示公司2007年的全部新品，并进行全系列吸顶大灯产品、光源类产品和D类产品的展示、陈列；”

　　·不过，此案例未说明什么样的终端才是标准化的终端。保障终端标准化的：终端标准是什么？检查措施、跟进措施在哪里？这两个问题不明确，则易流于口号。

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