价值观是领导者的成功之本_彭琰_管理文库

价值观是领导者的成功之本

作者：彭琰 157

　　——领导力讲座提纲之三

　　现今中国的“拜金主义”已经达到了登峰造极之境界。小从10岁的孩童，大至即将退休的公务员，都在为了唯一的目标——赚钱而奋斗着……从交朋友到谈恋爱，从结婚到离婚，从当官到贪赃，从贪污到走私……无一不充斥着“为钱而为”的人生哲学。

　　案例：一位母亲创业奋斗了10多年，将公司交给了已“羽翅丰满”的女儿，而女儿混然不提她母亲创办公司的历程，更不提自己是拾人果实、天上掉馅饼之背景，而将自己描绘成了神童。为将这一神奇画面变成具有证据性的事实，让其母远离公司和职员，她老母为此而大伤爱子之心，认为，自己只有离开人世，才能成全女儿编织的美丽童话。

　　无论这个女儿将从母亲心中接过的公司做到多大，挣了多少钱，她在人生之旅中远不能算作成功者，更谈不上优秀的成功者。因为，她挣的钱越多，离人生的真正价值就越远。这是个反比例函数关系。

　　对家庭的热爱和责任的担当，是一个人的最重要的品德。这不仅是个人价值观的重要部分，也是社会价值观的基础。奋斗、成功和强大是基于对家庭的爱和责任，这种责任自然延伸为对公司、客户和社会的责任。

　　价值观不仅是人的思想和行动的指南，也是一种有效的鼓舞人心的工具。当给家人带来了幸福与快乐时，无论其成功有多大，这种价值感都是一种鼓励。当给家人带来痛苦、不安或烦恼时，其任何的“成功”都是可怜的、微不足道的，因为，这个人的“成功”之上有很多别人的更大的成功，相对于社会意义上的成功，每个人都是渺小的。因而，给家人、朋友和社会带来快乐，是我们每个人的基本责任。不能履行这一责任的任何人，都是真正的失败者。这是法制和文明社会的基本特征。

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