获得晋升的十四条军规
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十一、不要埋怨
从你的字典中删除“这不是我的工作范围”一句吧!当你被要求完成额外的工作时,应欣然地接受,这可能是一个看你是否愿意多负责任的试探。一个斤斤计较的员工不会被考虑晋升,你梦寐以求的职位可能被一个愿意多做工作的员工获得。
十二、亡羊补牢
当一个重要的决定出台后,你赫然发现出了错误,应怎样去处理?如果能快速地了解情况,并设法补救,然后与上司讨论,提出可行的办法也许为时未晚。不要采取鸵鸟政策,期望问题自动消失。还有,切莫走到上司面前问:“我应该如何解决?”你应自己先想好对策,再跟上司商讨。
十三、面带阳光
没有人喜欢一脸官司的人,而这样的上司也只会令士气低落。要让别人觉得自己重要,应展示灿烂的一面,即使在情绪低落的时候,也别表现出没精打采。
十四、在会议中表现自己
有技巧地与别人沟通是一门高深的学问。公司看重的是一些有较高交际能力的人。以下是在会议上有效而清楚地表达自己的办法:选择会议室接近中央的位置入座,因两旁的位置很容易被忽视;在与会者打瞌睡前发言;只说有事实根据的重点,省略不必要的枝节;避免说一些抽象或不切实际的话,例如:“我觉得”“我 希望”或 “这虽然未必对”等等;不要被动等待发言机会,在适当的时机争取发言吧;说话时不要像机关枪,若你说的不是废话,别人会耐心去听的。
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