职业素养提升 李国立老师
职业素养提升 李国立老师详细内容
职业素养提升 李国立老师
**单元 价值观管理
一、职业价值观构成模型
1、职业化工作道德、职业化工作态度、专业化工作技能、职业化工作形象
2、六种价值观类型
3、案例:今晚你赴哪一场约会?
4、小测验:职业价值观测试
二、你为什么而工作?你为谁工作?你怎样工作?
1、员工的五个层次、员工的四种属相、好员工的标准
2、分享:马斯洛的需要层次
3、故事分享:农夫的困惑
4、案例:她该不该下岗?
三、澄清真实职业价值观
真实职业价值观澄清七步骤
第二单元目标管理
一、制定目标,让工作忙而不乱
分享:目标的威力
二、正确描述目标
1、SMART目标描述法
2、小测验:你的目标有效吗?
三、分解目标
把大象装冰箱需要几步?
四、提高执行力
故事分享:和尚撞钟
五、如何保证执行力?
案例:团队规范的热炉原则
六、让目标形成合力
第三单元 时间管理
一、“我”的时间价值是多少? 1
1、测测你的时间安排是否合理。
2、展示各位自己的时间价值 1
3、您是否有效的利用好了你的时间
4、你的时间价值是否和薪资匹配 1
5、你的日工资是怎么来的 ?
(1)、日结果才是你的日工资
(2)、不懂的做结果的人,是没有办法提升自己的
(3)、如何让老板给你加薪
二、认识时间黑洞
1、小测验:看看你浪费了多少时间?
2、练习题:时间统计表
3、指缝间经常流走的四种时间黑洞
三、如何避开时间黑洞
1、利用工具找自己的时间黑洞
2、规避自己的时间黑洞的有效方式
3、使自己从忙中解脱出来
四、做自己时间管理的主人 1
(一)时间管理系统
1、明确你的价值观
2、确定你的目标
3、对你的目标按优先级排序
4、明确你的结果-
5、对任务按优先级排序 1
(二)四象限坐标图 1
投资你的第二象限
1、积极主动
2、通盘考虑
3、按照顺序做事
4、提前做好准备工作 1
(三)突发事件处理
1、猴子的管理 1
2、缩短计划外时间 1
3、培养说“不”的能力 1
4、规避拖延 1
(四)做好个人5S管理
1、办公室5S基础
2、如何做好自我5S管理
3、5S推动自我习惯改变
(五)时间管理的技巧和工具 1
1、改变你的想法 1
2、20/80法则1
3、寻找高效时间段
4、撰写工作日志 1
5、“甘特图”在工作中的运用 1
6、周,月,季,年度计划的书写
李国立老师的其它课程
员工职业竞争力提升 01.01
一、树立正确的工作观1、小测试:您拥有正确的金钱观吗?陶朱公三聚三散2、工作纯粹为了赚钱吗?可怕的思维定式:工作=钱面试人员问的三个常见问题:底薪、福利、五险一金君子爱财,取之有道何为君子?杰克韦尔奇的人才四象限要么享受工作,要么忍受工作3、工作是为了什么?取经团队的使命工作动力测试4、工作的三大功能学会放下:功利心、浮躁心、投机心二、工作是一种修行1、坚持
讲师:李国立详情
高效营销团队建设与管理 李国立老师 01.01
讲:营销团队的组建一、营销组织设计4种营销组织的设计模式及利弊分析营销组织的设计的影响因素二、营销团队的招募营销人员招募的4个原则不同营销模式对营销人员的要求差异面试中的典型误区分析三、营销人员的培训营销人员培训的时机营销人员培训的内容营销人员培训的方法第二讲:营销队伍的管理与考核一、营销目标管理目标管理的原则如何制定合理的营销目标目标管理的3个阶段的管理二
讲师:李国立详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184