《4G终端营销能力综合提升训练》
《4G终端营销能力综合提升训练》详细内容
《4G终端营销能力综合提升训练》
《4G终端营销能力综合提升训练》
(标准版:18课时)
【课程背景】
在竞争全面打响的市场环境下,各大运营商的运营难点、问题以及优势逐渐显现。在
接下来的短兵相接的白热化搏杀阶段,如何最优地使用有限的资源,如何有效的整合和
挖掘语音、数据、固定、移动业务等业务的优势,让企业保持良好的竞争地位是每一位
移动人该当思考的问题。
本课程将在全面分析经营的挑战和机遇的基础上,讲授深度经营的思路,以及如何在
4G终端产品销售上一路高歌猛进,帮助学员在竞争中有所突破。
【课程目标】
1、掌握营销研究与分析策略制定的系统思路和决策方法
2、通过实战模拟,进行市场细分和选择目标市场,学会竞争分析、资源分配、整合
营销策划和实施
3、学习如何呈现产品的价值,使产品利益最大化
4、掌握如何制定以市场为导向的业务战略计划,深刻认识经营分析对于经营业绩的
决定性作用。
5、理解客户终身价值的意义,转变营销战略
第一章、4G终端产品分析与价格管理
一、4G移动终端产品组合分析
1、销售产品分析
2、形象产品分析
3、站位产品分析
4、利润产品分析
5、根据市场组合产品
根据4G讲解产品组合工具图
二、产品价格管理的目标
1、品类定价目标
2、生命周期所处的位置分析
3、竞争对手的定价目标分析
4、消费者与客户需求分析
5、品类的整体定价目标分析
在综合四种因素的讲解过程中划出产品低价工具
三、整体价格管理原则
1、生存和扩张
2、利润最大化
3、销售额最大化
4、市场份额最大化
基于工具讲解价格管理应采取的原则
四、科学的价格流程和制度
1、制定定价目标和方法
2、收集数据做为定价依据
3、制定价格和调整价格
根据工具制定出较为系统而科学的价格管理流程和制度
第二章、4G终端市场布局与营销管理能力提升
一、基于行业环境的科学布局
1、重点开拓区域
2、大力渗透区域
3、极关注区域
4、有效复制、扩大战果
布局工具图
二、4G终端新市场产品的开拓能力提升
1、市场调研,确定市场
2、总结分析,规划渠道
3、建立组织,复制模式
4、招聘人员,启动市场
5、特装拉动,招商传播
6、整合营销,扩大优势
三、4G终端传统产品市场维护管理
1、加大促销力度
2、客户分级管理
3、加强业务表单
4、优化产品组合
5、扩大市场优势
第三章、4G终端一线销售技能提升
一、终端及数据业务营销技巧传递
1、4G热销手机实战演练
(1)手机销售关键卖点及话术
(2)苹果、三星、华为、中兴、联想等定制终端销售关键卖点及话术
(3)4G手机配件营销关键卖点及话术
(4)耳线、电池、保护套、挂件等配套关键卖点及话术
2、重新认识数据业务
(1)数据业务与其他业务的最大差别
(2)数据业务的分类管理和业务卖点
(3)通过终端销售带动数据业务销售
(4)手机玩家与玩手机的秘诀
二、4G数据业务典型应用分类
1、工作类典型应用:邮件、京东、凡客、条形码扫描、淘宝……
2、生活类典型应用:QQ、微博、导航、米聊、微信……
3、娱乐类典型应用:愤怒的小鸟、植物大战僵尸、黄大仙、罗盘……
三、以我为主的体验式营销流程、话术与动作
1、接近客户,激发需求
2、引导体验,激发共鸣
(1)演示给客户看
(2)挖掘和激发客户需求
(3)引导客户体验
3、推荐终端/业务
(1)结合客户体验兴趣点和消费情况推荐套餐、终端
(2)结构化讲解套餐业务
(3)5种工具协助套餐业务讲解
4、促成及异议处理
(1)促成的八大武器
(2)针对性处理客户异议
第四章 终端售后管理提升整体方法论(工具)
一、终端售后管理责任人分工与考核
1、专职管理人员的全业务目标考核
2、业务人员的目标考核并建立激励政策
3、分层分级设置的方法与描述
承接人→过程考核→结果考核→关键行为考核
二、售后管理分层分级关键业务行为日历与节点
现状评估→全年业务规划→述职与研讨→监控执行→半年度总结→总结再提升
三、售后管理全年业务规划(目标+措施)
1、业务目标分解方法
2、客户、对手自身的业务现状分析与客户关系分析
3、认识短木板与机会点
4、分解匹配制定全业务提升目标
案例:××移动20××年全业务提升目标中任务书与分析关键点
第五章、市场经营分析方法与分析
一、市场经营的路径与工具图
1、价值体系
(1)愿景
(2)使命
(3)目标
(4)核心能力
2、运营战略
(1)战略定位
(2)竞争策略
(3)战略阶段
3、职能战略
(1)营销战略
(2)服务战略
(3)风险战略
(4)合作战略
二、制定终端经营的策略和顺序
1、策略规划分析方法(工具图)
2、正确的决策方式(工具流程)
三、经营分析专题研讨内容
1、认识市场
2、认识对手
3、认识自己
四、市场经营核心扩张战略思路(战略树工具)
1、新区域
2、新渠道
3、新消费群体
4、新价值步骤
5、新业务
6、新产品
五、市场经营的目标达成的深度分析(流程)
1、营销目标
2、财务指标
3、业务模式
4、产品规划
5、品牌建设
6、销售终端
7、人力资源
8、客户服务
第六章、移动品牌的传播与执行
一、品牌竞争策略的选择(工具图)
1、领导者
2、挑战者
3、跟随者
4、利基者
二、通讯行业的本质和规律分析
1、品牌传播的核心店塑造
2、品牌元素规划的内涵
三、移动品牌的传播与识别系统(工具)
1、品牌战略的认知—核心理念
2、品牌架构与识别系统
3、品牌的管理平台
4、品牌的传播方法
四、4G品牌运行的三个阶段
1、品牌认知
2、品牌促进
3、品牌维护
李健霖老师的其它课程
《五步打造卓越销售精英》 02.03
《五步打造卓越的销售精英》(标准版:12课时)【课程概述】据统计,80的销售人员不能完成他们所制定的业绩目标,究其原因,并不只是销售技巧和方法的问题,而更重要的是当销售工作遇到困难的时候,很多销售人员开始变得恐惧消极抱怨,以至于对自己和销售工作失去了信心和希望,致使效率低下,离目标愈来愈远,如果能调整好销售人员的心态和观念,激发他们的销售潜能,则达成目标会变
讲师:李健霖详情
《消费心理学分析与应用》 02.03
《消费心理学分析与应用》(标准版:12课时)【课程背景】消费心理学是市场营销及相关专业的一门重要的专业基础课程,通过对消费心理学的分析,使营销人员进一步了解消费者在购买时所产生的心理变化,并通过对客户的心理分析准确把握客户需求。使营销人员在今后的营销实践中,能够在把握与控制人的心理的层次上进行营销运作,成为合作的现代营销精英。消费心理学的应用是真正站在专业角
讲师:李健霖详情
《销售沟通礼仪与沟通技巧》 02.03
《销售沟通礼仪与沟通技巧》(标准版:12课时)【课程背景】进入服务经济时代,“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是销售服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好服务工作、取得客户的信任,良好的职业心态和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。真正做到“以客户为中心”,服务贵在“深入人心”,既要将服务
讲师:李健霖详情
《销售精英的时间管理》 02.03
《销售精英的时间管理》(标准版:6课时)【课程背景】很多人经常有这样的感慨:●对未来感觉很迷茫,别人做什么自己就跟着做什么;●每天都有做不完的事,忙忙碌碌,有开不完的会,回复不完的邮件!●虽然整天忙于工作,却得不到上级、同事的认可,甚至被客户投诉!●感叹时间太少,没有时间读书、运动、旅行!●因为加班太多,不懂时间管理,不但陪伴家人的时间少,健康也不如从前!…
讲师:李健霖详情
《销售职业素养提升与执行习惯》 02.03
《销售职业素养提升与执行习惯》(标准版:12课时)【课程背景】本课程从职业化角度切入,细致地分析作为一名合格的职场人士应该具有的职业化心态与职业化素养,提出责任胜于能力,员工要学会感恩并做到对企业忠诚与敬业,帮助员工认清自己的位置与不足,引导员工通过学习来提升自身的能力,在课程中讲解了技术的重要性,提供业绩倍增的流程与方法,在企业这个大平台上实现人生的价值。
讲师:李健霖详情
《营销战略制定与领导力的修炼》 02.03
《营销战略制定与领导力修炼》(标准版:12课时)【课程概述】越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?本课程依据领导学理论和360°领导力模型,全面解析企业领导面临的种种问题,通过企业管理中的情境案例,让领导者深刻体会“专业队”与“业余队”的区别。并就领导如何学习成长、科学决策、组织团队、知人善任、培
讲师:李健霖详情
《政府客户商业会谈与合作共赢》 02.03
《政府客户商业会谈与合作共赢》(标准版:12课时)【课程背景】本课程从系统的解析了影响政府成交的各个关键决策角色,并从情报网络布局、关键人布局、从识局、破局等方面给学员一整套策略与方法;同时又从微观角度深度剖析不同决策角色内心深层次的本源性需求,找到影响关键决策人的关键要素,并制定针对关键要素的沟通策略和方法,从而拥有良好的商业洽谈氛围,实现合作共赢【课程目
讲师:李健霖详情
《经销商市场开发与管理》 02.03
《经销商市场开发与管理》(标准版:12课时)【课程收益】1、了解区域市场分析和管理方法,学习开发区域的计划和实施步骤,掌握多种区域日常运作管理技能。2、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。2、学习筛选经销商方法与工具,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择
讲师:李健霖详情
《精准化营销之需求挖掘与商机管理》 02.03
《精准化营销之需求挖掘与商机管理》(标准版:12课时)【课程背景】如何找到、抓住、留住目标客户,直至使其成为“忠实粉丝”至“忠实客户”?本课程通过确定目标、收集数据、分析与建模、制定战略、部署与规划、评估过程六个步骤供您轻松实现精准化营销,助你传播的效益最大化。【课程对象】市场部精英【课程目标】学会行业营销策划与促销策略,建立卓越的业绩【授课方式】现场讲授、
讲师:李健霖详情
《竞争对手情报搜集与分析》 02.03
《竞争对手情报搜集与分析》(标准版:6课时)【课程概述】在竞争激烈的大客户市场营销中,谁能先人一步,快人一步,谁就能斩获先机;在情报为王的大背景情况下,谁了解客户与竞争对手的真实状况与意图,谁就能在激烈市场竞争中脱颖而出。一条有价值的情报信息,能让你不得不重新评估这个大客户;一条有价值的情报信息,即能左右项目进程,又可能是项目转折点;一条有价值的情报信息,能
讲师:李健霖详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184