《狼团出击-向解放军学习》
《狼团出击-向解放军学习》详细内容
《狼团出击-向解放军学习》
《狼团出击-向解放军学习》
【课程背景】
军队是最好的商学,
中国人民解放军是全世界最高效的组织之一,建军85年以来为党、政、军、企业等输送
了无数的骨干人才,尤其是改革开放30多年来,从解放军走出的如海尔的张瑞敏、华为
的任正非、万科的王石、华远的任志强、华润的宁高宁、宅急送的陈平、万达的王健林
、杉杉的郑永刚等中国最优秀的企业家,他们用军队的管理思想和管理方法创建了中国
最有效率的企业。事实证明,解放军成功的管理之道,在现代市场竞争的荆棘途中,无
疑是一条正确而高效的途径,现代企业管理中面临的各种问题,如关于市场、竞争、企
业制度建设、企业传承、员工忠诚等,都可以在这里找到满意答案。李春夫老师的课程
《狼团出击-
向解放军学习》助力中国企业和组织打造核心竞争力,促使中国企业和组织立于不败之地
。
【关键收获】
1. 强化组织核心价值观,提高组织成员的奉献精神;
2. 正确认识组织发展阶段,保持积极心态、促进组和谐高速发展;
3. 建设学习型组织,让组织永葆青春;
4. 增强组织凝聚力和执行力,提升组织战斗力;
5.
深刻理解组织流程和组织制度,加强组织成员的主动性和合作意识,促进组织顺畅发展
。
【授课对象】
1. 企业总裁、总经理、部门管理者;
2. 政府机关,事业单位、各级党委、党校、党员干部;
3. 各商会、协会、公益团体等服务性机构管理者。
【授课时间】 一般为2天,可根据客户需求调整
【授课风格】
1.互动性:本课程除老师讲授外,还采用了视频教学、情景模拟法,通过练习、团队活
动和研讨交流的方式进行,氛围活泼生动、内容易于掌握。
2.针对性:本课程采用的案例均与企业管理做了无缝对接,分析深入浅出,具有很强的
针对性。
3.实用性:本课程不仅包括了理论分析,更加注重方法与工具的使用和学员实际运用能
力的提升。
4.故事性:本课程穿插了丰富的历史故事和成功的企业故事,分析生动深刻,易于理解
。
【课程大纲】
第一部分:为什么要学习解放军
人类的管理起源于军队
军队与企业的共同点
解放军发展史简介
从解放军中走出去的中国企业家
向解放军学习的典型企业案例
向解放军学习的误区
分组、建团队、风采展示
第二部分:解放军“军徽”模型打造
一、一心:核心——“党”的领导
建立组织的“党”—使命、愿景、价值观
“党”指挥“枪”
“入伍誓词”与“入司誓词”
忠诚本色
支部建在连队上的思考
战略目标的精神价值
全心全意为人民服务
视频赏析、案例分析
二、三力——学习力
学习力是本质的竞争力
学习型组织建设
自己培养领军打仗的人
榜样的力量
从战争中学习战争:及时总结天天进步
视频赏析、案例分析
三、三力——凝聚力
关心士兵生活
政治委员制度
让组织“文化”起来
团结就是力量
建立“阳光规则”
“吃肉”与“啃骨头”
成功团队的角色互补
视频赏析
四、三力——执行力
一切行动听指挥,服从命令为天职
企业管理中常见的执行问题
日常执行的“三胡”
成功执行的“三要”
高效执行的“三化”
雷厉风行:执行的速度
执行关键点:检查与激励
用人不疑与用人要疑
管理“三不得”
情景领导分析
高效执行力“三字诀”
打败拖延
案例解析、视频赏析
五、五意识——团队意识
充分的信任
建立广泛的统一战线
把最好的苹果给合作者
大局意识:“将相和”
与成功者为伴
化敌为友
善于“投降”
保存自己、消灭敌人
案例解析、视频赏析
六、五意识——纪律意识
三大纪律八项注意
军令如山
高压线碰不得
纪律面前没有例外
视频案例解析
七、五意识——沟通意识
沟通是组织的生命线
建立起一致的语言
天下是“谈”出来的
沟通的方式选择
高效沟通的三个条件
中国组织面临的沟通问题
有效沟通的艺术
沟通的“五步法”
“民主集中制”的应用
视频案例解析
八、五意识——危机意识
为什么要谈危机
危机与危机意识
危机意识的产生
解放军在危机中诞生
解放军在敌人的包围中发展
时刻拉响战斗警报
军情决定成败
组织预警机制
培养蓝军
案例分析
九、五意识——创新意识
创新永葆组织生命力
组织创新
“战术”创新
“练兵”创新
“武器”创新
5大创新方法
组织文化注入创新新活力
如何激励团队成员不断创新?
自我超越,基业长青
组织讨论、案例分析
第三部分. 课程回顾总结
注:以上为参考课纲,具体授课内容可根据客户要求略做调整,以实际授课为准。
李春夫老师的其它课程
《中层管理提升训练营-狼性中层》 09.17
《中层管理提升训练营-狼性中层》【课程背景】中层兴,则企业兴;中层强,则企业强!中层管理者是企业的脊梁,是企业提高市场竞争力不可或缺的“助推器”!企业的成功中层的作用占到了80%!企业可持续发展的关键,在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通.愿拼搏,踏踏实实,公道正派、廉洁勤治、求真务实的中层管理者。他们能把高层的意愿、工作动能与市场现实这三股企业发展的
讲师:李春夫详情
《实战狼性营销特训营》 09.17
《实战狼性营销特训营》【课程背景】狼最值得称道的是战斗中的团队精神,协同作战,甚至为了胜利不惜粉身碎骨、以身殉职。商战中这种对手是最令人恐怖的,也是最具杀伤力的。 ——海尔集团总裁张瑞敏 现代商业社会,竞争不断,险象环生,企业生存也都战战兢兢、如履薄冰,但为什么像华为、安利、海尔、联想、阿里巴巴这样的500强企业在逆势中却能够快速成长?追其根源,企业中的“狼
讲师:李春夫详情
《实战执行力特训营》 09.17
《实战执行力特训营》【课程背景】:为什么团队都在忙碌,业绩差强人意?——理解执行不当!为什么高层三令五申,制度形于虚设?——制度执行不力!为什么高层有心无力,员工有力无心?——角色执行错位!为什么有做上传下达,结果仍打折扣?——沟通执行无效!为什么中层身先士卒,员工无动于衷?——领导执行无方!没有执行力就没有竞争力,然而,企业执行力的核心在中层干部的身上——
讲师:李春夫详情
《头狼-跟毛泽东学领导》 09.17
《头狼-跟毛泽东学领导》【课程背景】毛泽东是中国人民伟大的民族英雄,是领导中国革命和建设的杰出领袖。他的一生是传奇的、是伟大的我们普通民众无法比拟的,但他的多谋善断、运筹帷幄、神机妙算、决胜千里、稳操胜券的领袖智慧是非常值得现代企业家学习的。现代企业管理,对企业家们是有挑战的,一面是西方的科学管理,一面是东方的传统管理,如何才能够灵活应用,适应企业的发展节奏
讲师:李春夫详情
《向华为学习狼性中层》 09.17
《向华为学习狼性中层》【课程背景】中层兴,则企业兴;中层强,则企业强!中层管理者是企业的脊梁,是企业提高市场竞争力不可或缺的“助推器”!企业的成功中层的作用占到了80%!企业可持续发展的关键,在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通.愿拼搏,踏踏实实,公道正派、廉洁勤治、求真务实的中层管理者。他们能把高层的意愿、工作动能与市场现实这三股企业发展的动力有机地
讲师:李春夫详情
《狼性营销团队特训营》 09.17
《狼性营销团队特训营》【课程背景】狼是自然法则下强者生存的优秀代表,他们团结、精明、果敢、坚定,为了更好的生存和发展不断的拼搏,由于长期生活在危机四伏的环境下,所以狼群练就了灵敏的嗅觉、超强的听觉、闪电的速度和无与伦比的忍耐精神……现代社会,市场竞争激烈,企业生存也是危机四伏,稍不留意就会被打得遍体鳞伤,甚至是被剥夺市场份额,所以建立一支狼性营销团队对企业来
讲师:李春夫详情
《狼性执行力特训营》 09.17
《狼性执行力特训营》【课程背景】在茫茫草原上,几个黑色的身影正死死地追赶着一群疯狂奔跑的羚羊,这些羚羊是它们生存下去的希望。这些黑色的身影心里在默默地想着:快一点、再快一点,只有扑倒其中的一只,我们才算完成任务,才能活下去……这些黑影就是狼,在它们的思维中,不仅仅有着肚子饥饿的难受,而且还有着头狼的命令。在这样的生存环境之下,它们只有不断地听从头狼的命令、不
讲师:李春夫详情
《领导力提升特训营-头狼型领导》 09.17
《领导力提升特训营-头狼型领导》【课程背景】狼,是地球生态系统中一支强悍智慧的物种,森林、草原、荒漠、雪地、山野……到处都有它们的足迹。狼有着自己的生存智慧和策略,有一种同命运抗争的强者精神。无论环境如何恶劣,竞争如何激烈,它们都能以坚忍刚毅和睿智团结的精神去面对。我们都认识到,狼之所以能够生存下来,是因为它们善于群体作战,它们分工协作,团结一致,善于沟通,
讲师:李春夫详情
《企业文化建设与落地》 09.17
《企业文化建设与落地》课程背景:自“企业文化是一种先进生产力”的新兴理论问世以来,企业文化成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝,尤其在当前全球一体化进程逐步加快的形势下,企业文化驱动力的作用尤显重要纵观海尔、联想、华为……任凭风吹雨打,我自笑傲江湖。它们凭什么?比别人占据天时?未必!比别人占据地利?未必!比别人制度完善?未必!究竟凭什么?凭人!不一样的海
讲师:李春夫详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184