《弟子规与企业文化》
《弟子规与企业文化》详细内容
《弟子规与企业文化》
《<弟子规>与企业文化》
一、课程背景:
您的企业也许存在以下状况:
1、员工的责任心不强,员工很少考虑企业的利益;
2、忠诚度不高,跳槽频繁;
3、太自我,不守规矩;
4、不听忠告,没有礼貌;
5、缺乏敬业精神,缺乏上进心;
6、浑天度日,工作拖拉
企业老板为找不到优秀员工而发愁,员工也为找不到有归属感的公司而苦恼,导致这一
“两难”困局的原因,归根到底就是“做人”与“做事”。《弟子规》仅仅1080个字,讲述了做
人做事的基本道理,几百年来已经充分证明了她的作用和价值。
二、课程收益:
1、使企业员工由“管理”变为“自觉”,做到“上下同欲者胜”、“将能而君不御者胜”(《孙子
兵法》);
2、培养员工积极乐观的心态,增强爱岗敬业精神;
3、对工作更具责任心,提升员工忠诚度和使命感;
4、关心同事,爱护财物;养成积极主动的工作习惯。
学习《弟子规》,让我们工作更愉快,企业更和谐,效益上台阶。
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